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事業單位E類面試有哪些内容

知識 更新时间:2025-03-04 22:13:59

  事業單位面試類型分為三類:結構化面試、專業知識面試和實際操作,大多數事業單位E類面試采取的是結構化面試的形式,具體如下:

  結構化面試是根據特定職位的勝任特征要求,有固定程序和專門的題庫以及标準的評價方法的方式。在時間方面、面試官方面和分數統計方面等各個環節都事先進行了規範性的設計。通過面試官與面試者面對面的言語交流,評價面試者是否符合招聘崗位要求;

  結構化面試流程大緻分為8個部分。簡單說來就是:抵達考場、審核抽簽、面試等候、進入考場、面試答題、考生退場、考官審核、公布成績。

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