巴納德的組織理論:組織是一個合作系統,是2人或2人以上,用人類意識加以協調而成的活動或力量系統,組織内主管人是最為重要的因素,隻有依靠主管人的協調,才能維持一個“努力合作”的系統,主管人有3個主要職能如下:
1、制定并維持一套信息傳遞系統。
2、促使組織中每個人都能作出重要的貢獻。
3、闡明并确定本組織的目标。
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