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職業生涯規劃的原則有哪些

知識 更新时间:2024-08-18 12:10:55

  全程原則:指拟定職業生涯規劃時必須考慮到發展的整個曆程,作全程的考慮。變動性原則:指目标有彈性或緩沖性,能依循環境的變化作調整。實際原則:指實現生涯目标的途徑很多,在作規劃時必須要考慮到社會環境、組織環境以及其它因素,選擇确實可行的途徑。挑戰性原則:指目标具有挑戰性。合作性原則:指個人的目标與他人的目标要具有合作性與協調性。一緻性原則:指主目标與分目标要一緻,目标與措施要一緻。可評量原則:指規劃的設計應有明确的時間限制或标準,以便評量、檢查,使自己随時掌握執行狀況,并為規劃的修正提供參考依據。清晰性原則:指考慮目标和措施要清晰、明确。激勵性原則:指目标要符合自己的性格、興趣和特長,對自己産生内在激勵作用。具體原則:指生涯規劃各階段的路線劃分與安排,必須具體可行。

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