1、表現專業。想要赢得尊重,表現出你對自己的工作很在行是非常重要的。如果人們知道你對自己身處的領域知識淵博,他們将會尊重你,并聽取你的指導。
2、和他人讨論你的經驗。以不誇耀的方式讓你的員工了解你從事這行多久了,以及曾獲得什麼成就。他們不隻能更了解你坐上這個位置的原因,也對成為團隊的一員感到更加興奮,而且也将非常佩服你。
3、明确表示你的規則與期望。無論你是公司CEO還是小組經理,可以在最開始就闡明你的規則。如果你們正在做一個項目,從一開始就必須闡明你的目标,以達到激勵員工的目的,并且切勿在項目進行到一半時随意更改指示。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!