最近兩天，發改委和文旅部聯合公布的關于國民旅遊休閑的文件引發了熱議，因為在這個文件中，明确地提出了一個想法，就是要重新優化節假日的分布，也就是說我們可能會再一次迎來法定節假日的調整。

面對這種情況，就有專家建議，比如說可以把每年的節假日平均分配到各個月份當中，而且可以采取調休的模式或者是錯峰休假，來降低目前集中放假的問題，今天我們就來給大家分析一下相關的情況。

我國節假日多嗎？

不知道大家對于我們的法定節假日情況有什麼了解，按照正常來說，我國的法定節假日總數在115天左右，當然這是一個包含了雙休日在内的數據，按照這個數據來看的話，那麼我國的節假日總數其實還是與歐美相差不大的。

但問題在于，大家都知道，我國實際情況是大多數工作崗位都沒有雙休，最多的單休，而且法定的節假日也有可能會少休息，所以，實際上，我國的法定節假日數量還是比較少的。

我國目前的法定節假日也是逐步形成了今天這種格局，相信年紀比較大的朋友，對于之前還有印象，我國在1994年才正式把雙休寫進了法律，但并不是要求企業強制執行，也基本上是從那個時候起，我們才有了五一、十一這類的假期，更早之前就連春節也隻休息三天。

所以，關于法定節假日的問題，其實也是逐漸地在發展，并不是一蹴而就的事情，而這一次法定節假日的改變，不知道會往什麼方向發展。

人們希望什麼樣的節假日安排

根據以往在社交平台上人們對于節假日安排的吐槽來看，其實人們對于新的節假日安排主要有以下幾點期盼。

首先，就是不要調休，調休這個制度的發明，真的是非常奇怪，原本是用來休息的節假日，不知道為什麼要從節前節後的時間去調休，很可能就會導緻在放假前需要連續工作七天，甚至更多，反而會讓人更加疲憊，所以有人就要求不要調休，哪怕是趕上工作日，那麼隻休息一天也可以。

其次，有些人希望法定節假日的分配能夠更加平均一些，不要像現在一樣，過了6月份，需要等到兩三個月之後，才能迎來中秋、十一等假期，這個時間跨度是比較大的，希望在這期間也能有法定的節假日安排。

最後，就是大家都關心的新年假期的問題，有些人希望新年假期可以休息更長時間，畢竟如今的七天假期确實是有點短，很多人在路上就消耗了兩三天時間，不能和家人多待幾天，也許可以适當延長到10天或者是半個月。

專家的建議靠譜嗎？

對于新的假期安排，有些專家出來提了建議，比如說除了某些确定的節假日是必須要休息的，例如十一，那麼其他法定節假日的休息安排可以放權給個人或者是企業，這樣一來呢？人們既可以按照自己的需求去休息，也能夠實現錯峰放假的安排。

還有專家認為，每個省或者是每個市，都可以根據自己的實際情況去安排一些特色的休假地，比如說廣西地區，似乎在三月三的時候就會放假，假期大概有四天，這是當地的壯族等多個少數民族的節日，所以在2014年之後，基本上都會放假。

這個例子就是非常好的，可以推廣到全國各地，比如說在東北地區，有些地方在冬季特别寒冷，是不是就可以放一天兩天的“寒假”？

但把假期放權給個人和企業，我認為是不太妥當的，因為目前的實際情況是，很多企業本來就是單休，如果放權給他們，恐怕他們就會采用各種方式去減少休息。

對此，大家又是如何認為的呢？歡迎一起讨論！

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