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什麼是目标管理

教育 更新时间:2024-12-24 08:07:31

  1、是以目标的設置和分解、目标的實施及完成情況的檢查、獎懲為手段,通過員工的自我管理來實現企業的經營目的一種管理方法。

  2、由美國管理學家德魯克于20世紀50年代提出,被稱為“管理中的管理”。一方面強調完成目标,實現工作成果;另一方面重視人的作用,強調員工自主參與目标的制定、實施、控制、檢查和評價。

  3、經典管理理論對目标管理MBO的定義為:目标管理是以目标為導向,以人為中心,以成果為标準,而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。目标管理亦稱“成果管理”,俗稱責任制。是指在企業個體職工的積極參與下,自上而下地确定工作目标,并在工作中實行“自我控制”,自下而上地保證目标實現的一種管理辦法。

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