人在職場,其實難免要和同事處好關系,因為隻有這樣才能使工作更加高效,工作環境更加和諧,不過除此之外,你其實更要與領導和睦,和領導多多交流,送些小禮物,都是奠定關系的基石,但領導萬一沒收你的禮物怎麼辦,今天我們就一起讨論一下。
首先,你要分析領導的心理
如果領導是喜愛小禮品,但又礙于身份不敢收的,你可以私下以朋友的身份交給他。
其次,如果領導是直接收禮物的,也要注意,挑合适的時機送給他,不要讓雙方尴尬,根據自己的實際情況來判斷。
還有最後一種情況,領導是剛正不阿的,那麼這種的,其實他根本不需要你送給他什麼,你隻需要在工作上好好努力,讓他看到你的進步,這樣就行,而如果你硬要送,反而會适得其反,讓自己的領導厭惡自己,從而使自己工作不順。
另外,送的東西也要因人而異,假如領導喜歡字畫古玩,不妨請一個熟悉的朋友去古玩市場挑一件真品送去,但注意要是真品,如果領導喜愛旅遊行走,不如就推薦一個好去處,好風景。
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