因為很多産品新人實際上并沒有自己帶過項目,或者親自參與産品的開發。科技公司在招聘這方面很難迅速鑒别每個人的能力強弱,不是所以産品新人都能夠順利進入科技公司。同時随着時代的發展,産品新人的數量也随之增多。産品新人之間的競争變得激烈,導緻很多産品新人無法進入一些好的科技公司。
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