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面談的技巧有哪些

生活 更新时间:2024-07-30 18:12:51

  1、要謙虛謹慎。面試和面談的區别之一就是面試時對方往往是多數人,其中不乏專家、學者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。

  2、要機智應變。當求職者一人面對衆多考官時,心理壓力很大,面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷,随機應變,能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。

  3、要揚長避短,顯示潛能。面試的時間通常很短,求職者不可能把自己的全部才華都展示出來,因此要抓住一切時機,巧妙地顯示潛能。例如,應聘會計職位時可以将正在參加計算機專業的業餘學習情況”漫不經心’地講出來,可使對方認為你不僅能熟練地掌握會計業務,而且具有發展會計業務的潛力;報考秘書工作時可以借主考官的提問,把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在準備好的紙上,順手遞上去,以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時要實事求是、簡短、自然、巧妙,否則也會弄巧成拙。

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