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招聘會注意事項

知識 更新时间:2025-04-05 12:55:48

  參加招聘會,一定要确定招聘會的時間、地點,晚到不如早到。畢竟崗位是有限的,如果比别人來得晚,那便會縮減一份崗位的機會。同時還得注意去招聘會路上的車況、耗時,正所謂“知己知彼,方能百戰不殆”。

  大家在前去招聘會時,可以換位思考下,把自身當作用人單位,當你看到求職者一身邋遢形象時,他在你心中的印象肯定會不斷下降。所以求職者前去招聘會時,一定要注意自身的形象,提升氣質,否則會成為求職路上的阻礙。

  許多求職者不注重提前準備資料,缺少對公司背景的了解,難以吸引到用人單位的注意。其實這一部分是非常容易實現的,因為招聘會裡面的公司通常會出現在招聘會名單上,求職者可以通過網上搜索等方式去了解公司的基本情況、公司主旨和服務對象等。在了解這些情況後,求職者在與用人單位交談時,通過對公司大緻的了解便能在用人單位心中留下深刻的印象。除此之外,可以搜索得到的答案,不必再過多詢問用人單位,例如招聘崗位之類的話題。此時應該去詢問用人單位這些職位有哪些成功的例子,在用人單位解答時,求職者應該要用自身的經曆、技術去響應用人單位。

  在招聘會現場上,打聲招呼,丢下一份簡曆便扭頭走人,這樣起到的效果是極差的。應該要與用人單位表明自身的特點和經曆,同時要注意自身能夠做什麼,做到什麼地步。在與用人單位交流完後,一個微笑,一個有力的握手也是增加成功的幾率。

  自我介紹環節是一個十分重要的環節,切記不能在這個環節上丢分。在介紹完自身的基本情況後,應當要表明對這家公司的興趣。一定要注重時間的把控,因為現場人數衆多,每個人的機會都是十分簡短,一定要在短時間内說出最有價值的部分。如果用人單位問“最近的工作地點”,求職者若是當前無工作,最好的回答是最近一次的任職公司。之後闡述學到的技能與經曆即可,要時刻保持着自信。

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