1、你的工作閱曆、經曆等方面情況,有無類似工作崗位的經驗,曾在此崗位工作時間多久;
2、你遇到的最棘手的人事問題有哪些?你的如何處理的,為什麼那麼處理;
3、你對人事工作制度熟悉了解程度,對本公司的熟悉了解程度如何;
4、薪酬方面有什麼考慮?工作的長遠性有什麼問題;
5、當你的意見與領導的意見不一緻時你如何解決;
6、你對做好人事管理工作有什麼意見建議。
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