1、補休是指應該正常休息的但由于工作原因未能休息,在本工作日之後另行安排時間補休,安排補休的間隔時間不宜太長;
2、調休有兩種情形,一種是國家在重大假期的時候考慮到各方面的因素,會将一些日期集中在一起,這就需要在日期上進行适當的調整,如元旦、國慶等;還有一種是指企業經常加班加點,但不願意發加班工資,會開出調休單,讓員工在今後的工作時間裡合理安排休息。調休單一般最長為半年,但實際操作還要看單位的規章制度。
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