即“上任時接到什麼、新任時謀劃什麼、履任時發展什麼、離任時留下什麼”展開了積極讨論,着力解決團市委在領導班子和部室負責人調整時存在的“家底”不明、思路不清等問題,教育引導機關全體幹部職工立足崗位,拉升标杆、創新思路、完善舉措,創造一流業績,為推動美好滁州建設建功立業。
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