目标是對活動預期結果的主觀設想,是在頭腦中形成的一種主觀意識形态,也是活動的預期目的,為活動指明方向。具有維系組織各個方面關系構成系統組織方向核心的作用。
目标的威力就是:
1、給人的行為設定明确的方向,使人充分瞭解自我每一個行為的目的;
2、使自我知道什麼是最重要的事,有助于合理安排時刻;
3、迫使自我未雨綢缪,把握這天;
4、使人能清晰地評估每一個行為的進展,正面檢讨每一個行為的效率;
5、使人能把重點從工作本身轉移到工作成果上來;
6、使人在沒有得到結果之前,就能'看'到結果,從而産生持續的信心、熱情與動力。
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