根據《工傷保險條例》相關規定,因公受傷,達到一至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,逐月享受傷殘津貼,達到退休年齡後按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論,在滿足其他條件下,可以辦理因病提前退休。
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