可能是以下原因:
1、心理因素:若是在快過年的時候辭職,會影響過年時的心情;新年新氣象,過完年會有重新開始的心理暗示。
2、現實因素:部分職業,于年終時會有年終獎等獎勵,于是領完獎勵再辭職。
3、社會因素:在許多人都在年後辭職的情況下,空閑下來的職位利于辭職人去應聘。
4、環境因素:過年時,人與人之間的交際更加頻繁,會浮現許多隐形人脈和機會,加之之前辭職人本身有想辭職的念頭,一拍即合,遂辭職。
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