面試背景調查,調查對象主要是總務,财務,業務,采購人員和總高層管理人員,尤其是不能有職業操守問題的崗位。調查内容是被調查人的基本背景,包括考察簡曆真僞、工資高低、學曆是否造假、有咩有犯罪記錄、離職原因、家庭情況等,被調查人的工作履曆,包括被調查人的職位、工作期間、職務、工作内容、業績表現、離職原因等。
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