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公務員考試政審審什麼

知識 更新时间:2024-09-10 12:13:57

1、公務員的證審考核内容有:政治思想表現,工作作風、所具備的能力、事業心及工作态度與精神、工作效率,質量及其産生的效益、實踐經驗等。

2、政審有兩種方式,分别是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到拟錄用人所在單位實地調查訪問,通過查看人事檔案、約談拟錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況,最終形成政治審查報告;函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取拟錄用人的檔案,通過檔案完成政治審查;上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計劃生育證明)、無犯罪記錄證明書等證明材料。

3、國家公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的,屬政審不合格:有反對四項基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為,道德品質不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動,本人與其劃不清界限的;直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;為了保證錄用考核工作順利進行,各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子,具體負責錄用考核的組織協調工作。錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。錄用考核的内容為德、能、勤、績四個方面。德,主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養;主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力;勤,主要是事業心、工作态度和勤奮精神;績,主要是工作實績,包括完成工作的數量、質量、效率和所産生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與拟補充職位相關的實踐經驗。考核結果,分合格和不合格。

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