工資福利待遇的要求主要包括以下幾點:
1、基本工資。一般企業的月薪是稅前工資,還有一些是根據績效考核的結果來決定發放的績效工資,對于銷售人員來說更多是指底薪。
2、現金補貼,最常見是三種:餐補、公交補貼和通訊補貼。
3、節日禮金。
4、年終獎金。年終獎金在很多企業中占員工收入的很大比例。
5、保險。一般企業都按照法律規定給員工購買社會保險,一般包括養老、醫療、失業保險、工傷和生育保險,加上住房公積金統稱五險一金。
6、帶薪年假。
7、公司旅遊、培訓等。
根據《關于工資總額組成的規定》工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!