tft每日頭條

 > 知識

 > 生育津貼報銷金額怎麼算

生育津貼報銷金額怎麼算

知識 更新时间:2024-07-24 18:11:40

  生育津貼計算公式:生育津貼等于用人單位月人均繳費基數30天除以産假天數。生育津貼按照“就高不就低”的原則發放。換句話說,如果補貼産婦低于産假期間個人的工資标準,則雇主必須補足差額;如果生育津貼大于該人的産假期限,則必須享受标準的個人工資。雇主必須将全部款項支付給該人。

  法律依據

  《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條生育醫療費用包括下列各項:(一)生育的醫療費用;(二)計劃生育的醫療費用;(三)法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:(一)女職工生育享受産假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved