九級工傷賠償項目包括醫療費、停工留薪期工資、
輔助器具費、一次性傷殘補助金、
傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、
一次性傷殘就業補助金。
具體計算需要結合本人工資情況,和當地職工平均工資。
大家可以參照《工傷保險條例》等有關規定進行計算。
法律依據:
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,标準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體标準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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