制度标準化,流程化作為基本骨架,任命負責的年級,班級的負責人,豐厚的獎勵制度以及嚴格的懲罰制度。對學生成績和老師績效挂鈎,進行月,年,重大考試評比。減少班級人數,教學科學化,人性化,新穎化。也可以采取軍事化管理,對校内所有人員均進行嚴格管理,養成良好的習慣。
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