功能指标權重的計算?@font-face { font-family: "宋體"; }@font-face { font-family: "宋體"; }@font-face { font-family: "@宋體"; }@font-face { font-family: "微軟雅黑"; }@font-face { font-family: "@微軟雅黑"; }@font-face { font-family: "Tahoma"; }p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal { margin: 0cm 0cm 10pt; font-size: 11pt; font-family: Tahoma; }.MsoChpDefault { font-size: 11pt; font-family: Calibri; }.MsoPapDefault { margin-bottom: 10pt; line-height: 11pt; }div.WordSection1 { },我來為大家科普一下關于功能指标權重的計算?以下内容希望對你有幫助!
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360度測評維度表講解
針對技術生産系統的專工、專責分類講解:以對發電運行部黃二強進行360度測評為例講解,其主管、同事、基層關系如下圖:
共7人對其投票,投票級别分别為,非常滿意、滿意、一般、不滿意四個級别、四個級别所代表分數分别為:100分、50分、0分、-50分。權重分别為:黃獻華20票、王偉30票、同事5票、基層1票。
舉例說明計算方法:
計算投票總票數:票數=投票人*權重;
總票數=20 30 5 5 1 1 1=63票;
例1:所有人對黃二強投票均一般,則滿意總分為:
滿意總分=0*63=0分;滿意平均分=0分
例2:黃獻華、何小會投滿意、王偉、李倩倩投非常滿意、黃有天、張涵不滿意、付華投一般,則
滿意度總分=50*20 20*1 100*30 100*1 (-50)*5 (-50)*5 0*1
滿意平均分=滿意總分數/總票數
總結:因為所投滿意級别不同,所的滿意總分數不同,但總票數不變,所以滿意平均分是變數,最後績效分按照滿意平均分從高到底排名,對照下表計算績效所得分。
積分分檔值區間 |
各分檔值對應的比例和積分 | |||||||||||
1∕-1 |
比例 |
50% |
30% |
20% | ||||||||
積分 |
1 |
0 |
-1 | |||||||||
2∕-1 |
比例 |
20% |
40% |
20% |
20% | |||||||
積分 |
2 |
1 |
0 |
-1 | ||||||||
3∕-1 |
比例 |
20% |
20% |
20% |
20% |
20% | ||||||
積分 |
3 |
2 |
1 |
0 |
-1 | |||||||
4∕-2 |
比例 |
10% |
10% |
20% |
20% |
20% |
10% |
10% | ||||
積分 |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
-1 |
-2 | |||||
5∕-2 |
比例 |
10% |
10% |
10% |
10% |
20% |
20% |
10% |
10% | |||
積分 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
-1 |
-2 | ||||
7∕-3 |
比例 |
5% |
5% |
10% |
10% |
10% |
10% |
10% |
20% |
10% |
5% |
5% |
積分 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
-1 |
-2 |
-3 |
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