很多業内人士都知道,有的二級建造師可以擔任建設工程項目施工的項目經理;有的二級建造師可以擔任中、小型施工項目的負責人;而有些二級建造師卻隻能當基層員工。同樣是二級建造師,為何差别如此之大呢?未來,二級建造師發展前景如何?哪類的二級建造師才會更受歡迎呢?今天就為大家解答。
先來看一下建築行業裡不缺什麼人?
1.墨守成規的繪圖員;
2.不懂規範,憑經驗的施工員;
3.請客送禮,走關系的經理人;
4.普通技術工人。
身為二級建造師,一定要清楚我們是在為自己工作,為改善自己的生活質量,為自己的家庭負責任,也為證明自己的價值!
領導隻是提供一個平台,一個價值與價格交易的系統,一個成就職業發展事業的機會。所以,一切都要自己去創造。
那麼,建築行業裡緊缺的是哪種類型的人才呢 ?
一句話:高級技術人才!
建築行業裡的高級技術人才,通俗的講就是擁有建築類證書的人。
另外,在工作中應做到精益求精,熟能生巧是一回事兒,能将自己的實務技能和理論知識相互轉化則更為重要。按照現在的二級建造師發展趨勢,想長久在建築行業立足,緊跟時代發展是必須的,知識不落後,技能不落後,才能始終與社會前進速度持平,不被淘汰。
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