别人給你發微信“在嗎”，一般有認識但不熟悉的人、年輕女孩、同事或上司等三種情況，要根據不同的場景、心态、寓意進行回複。有些網文建議一律回複：“有事說事”，其實，這也不對。有些場景之下，你的回複就是态度，你的态度就是暗示，把一些事情消滅在萌芽狀态。高情商的人可以用這3套話術，分别對應不同的對話場景。

第一種，認識但不熟悉的人。

試探性地問你“在嗎”，肯定是有事找你，又害怕被你拒絕傷了自尊，于是發一個“在嗎”試探一下，根據你的回複情況決定如何開口。

比如，你回複很熱情：哎呀，老同學，多年沒見了，想死你了，等等。這麼熱情似火的回複，一下子就激起了對方對你的期望值，以為你很重感情，對他有友情。對方在你的回複語氣裡找到了自信，可能會誤判了你們之間的感情關系，下一步向你“借錢”就順理成章了。

如果你的回複很敷衍，讓對方感到了“冷談”，強化了他的“自卑”心态，本來以為“你會熱烈回應，實際上是高估了你們之間的關系”。他有可能重新組織語言向你“借錢”，也可能你的回複态度讓他失去信心，随便聊幾句，不敢再提借錢的事情。

所以，這種“在嗎”，一般都是求人辦事，如果是請你吃飯，他直接就明說了，不必試探你們之間的關系程度。遇到這種情況，你的心裡其實非常清楚應該怎麼處理。不想借錢，就要回複得冷漠、冷淡、漠不經心一些。

千萬不要熱情回複，你的熱情，會讓他高估了他在你心目中的地位，如果你最後沒有借錢給他，他怨恨你的程度就會翻倍。因為你讓他先抱有希望然後又澆滅希望，遭受到兩次打擊，當然就會更加怨恨你了。

第二種，對你有好感的男女朋友。

有些女孩剛認識一個男孩，不能判斷男生是否對她的态度，發微信就比較隐晦和試探。比如，有一位女生，長相一般，家庭條件也一般，職業更一般，想試探一位優秀男生對她的“意思”，怎麼辦呢？

因為她不夠自信，又對男生心儀，發微信“在嗎”“你在幹嘛呢”“這麼晚了你有空嗎”之類的信息，其實是表達：她希望你主動正向反饋你的态度，是不是在乎她？是不是理解她這樣發的含義？而不是直來直去的“在或不在”。

她這樣發微信，其實是一種防禦性決策，讓她進退自如，保護那顆敏感而脆弱的心。如果你很熱情，她就會很快樂。如果你很冷淡，她就會很失落。如果你不回複，她就會怨恨你一晚上。

當一位女生給男生這樣發微信，她最想聽到的不是你的“實話實說”，什麼是會撩妹？如果你喜歡她，當然會熱烈地回複，最好的回複不是回答你在不在，而是回答你對她的态度。比如，你可以回複：隻要是你問我在不在，哪怕我在天涯海角，都必須立刻出現！女孩子要的就是這種“撩”！

第三種，工作上的同事或領導發的。

同事給你發“在嗎”“忙嗎”“有空嗎”這類信息，不是怯生生的乙方，就是有求于你的平級同事。對方對于你明顯處于劣勢，生怕貿然打擾你而惹你生氣。如果你的回複很冷淡甚至不回複，對方可能還會補發一個信息：您方便時給我一個信息，我再彙報一件事情。如果你還不回複，對方就會發一段比較長的文字說明情況。

領導給下屬發“在嗎”“忙嗎”“現在有空嗎”等信息，主要有三種情況：

第一種情況，領導想撩下屬。

一般情況下，領導對下屬安排公事，用不着發這種“信息”。男性上司對女下屬、女性上司對男下屬發這種信息，特别是在晚上九點半之後或出差途中的休息時間，發這樣的微信，多半包含一點“暧昧”。

收到這種信息，無論怎麼回複，都難以收場。領導對下屬發這種信息，處于“易守難攻”的地位，下屬如果“承接了領導的美意”，出問題了，領導也會“甩鍋”給下屬，是下屬“勾引”TA的。如果下屬回複得很生硬，領導進可攻、退可守，對你的“不識擡舉、不知好歹”穿小鞋。

所以，遇到這種場景下的信息，盡量不要回複，等到天亮之後再回複：哎呀，領導，不好意思，昨晚沒看見微信，沒耽誤工作吧？其實，傳遞出一個非常明确的信号：領導，我隻想保持工作關系。對方當然能聽出這裡面的意味。

第二種情況，領導想讓你加班。

不論是工作日還是休息日，領導給你發“在嗎”“現在忙嗎”之類的信息，99%的含義是想讓你承擔額外的任務。如果是正常工作安排，領導用不着說“客套話”，直接安排即可。

給你增加額外的任務、讓你承擔别人的事情、希望你來加班解決問題，領導是有一點“不好意思”的心态的，所以，領導會用這種信息對你進行“心理暗示”：我有點不好意思，難為你啦，但是我沒有辦法，隻能讓你做了，等等。

領導最希望看到的回複，有點像第二條的心态：下屬要理解領導的“苦心”，承接領導的“為難之情”，主動正向反饋，讓領導“順坡下驢”，消除領導的“愧疚之心”。比如，領導最希望看到的回複一定是：我馬上過來。既承接了領導的意圖，又表明了服從的态度。

第三種情況，領導求你辦私事。

領導在公務和私務上是“拎得清”的，安排公務是理直氣壯的，請你幫TA做私事就沒有那麼理直氣壯。所以，當領導給你發“在嗎”“忙嗎”“現在有空嗎”之類的信息，已經産生了一種“TA要求你”的心理暗示，口氣上在弱化自己的優勢地位，起到尊重對方的感覺，目的還是希望對方給TA台階下，達到本人的目的。

領導雙休日給你發這樣的信息，可能是想請你幫TA辦點私事，比如，幫TA接孩子、幫TA送客人，等等。假設一個非常常見的場景：領導給你發信息：現在忙不忙？你肯定很警覺，回複：領導，有啥事？TA一定立即回複：我知道你很忙，如果能騰出手來，能不能幫我去送一個親戚？如果對話到了這個程度，你最好一定要幫這個忙，拒絕或拖延，都是直接得罪人的動作。

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