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江蘇長電科技人事部

生活 更新时间:2024-09-01 02:15:35

編者按:地區發展不僅需要頂天立地的大企業,也需要專注于細分市場、創新能力強的優質中小企業。近年來,長沙天心經開區持續為中小企業發展賦能,湧現出了一批“專精特新”小巨人企業。紅網長沙站特推出天心“小巨人”系列專題報道,聚焦這些新入選的專精特新“小巨人”企業的“拳頭産品”和核心技術,從中一窺它們的“成功密碼”。

紅網時刻新聞見習記者 李奕潛 實習生 吳湘豫 通訊員 鄭娜 長沙報道

“在我左手邊的這些已經生産好的電機都是要出口到烏茲别克斯坦的,從去年以來,我們生産的所有産品送檢率合格率達到100%。”8月18日,長沙長利電氣股份有限公司總經理胡林旭指着自己公司的優秀産品自豪地說到。

位于長沙天心經開區的長利電氣是由長沙電機廠有限責任公司2016年啟動深化改革成立的股份制有限公司。6年的時間,已然成為了行業“小巨人”,目前年産能達800萬千瓦,年産值3億多元。

江蘇長電科技人事部(天心小巨人①長利電氣)1

長利電氣股份有限公司最新研發的一級能效超高效電機。

作為一家集科研、設計、制造于一體的高效節能電機企業,他們視人才為企業發展第一驅動力,是長利電氣取得成功的秘訣。

“這得益于我們多年來建立的人才團隊,及團隊所擁有的工匠精神。”胡林旭介紹,目前公司最核心的競争力就是人才,長利電氣研發團隊人數占了公司的總人數20%以上,而且全部都是本科及以上學曆。

江蘇長電科技人事部(天心小巨人①長利電氣)2

長沙長利電氣股份有限公司研發人員正進行産品研發讨論。

胡林旭告訴記者,“搞企業的就是把人才放在首位,創新永不止步”。在他們這裡工資最高的就是技術人員,很多比總經理、廠長工資都要高。現在企業從上到下都形成共識,那就是搞創新搞研發,去年研發經費占是營收的5%,預計今年研發經費将達到7%-8%。

發展不息,創新不止。

雖然已成長為行業“小巨人”,但長利電氣絲毫不懈怠,通過創新保持核心技術領先,全力以赴根據目标和進度引進新設備、新技術、新人才,全面提升公司的自主創新能力。

“我們廠成立的電機研究所先後獲得數十項實用新型及發明專利,為我們産品提供了堅實的科研基礎。”胡林旭介紹到,長利電氣設立的電機研究所是我省認定的電機技術中心,先後獲得國家标準制定、計算機軟件著作權及國家級、省級新産品科技進步獎,并和各大專業院校及科研所合作進行人才培養,保持每年穩定推出多款新産品來穩固市場核心競争力。同時斥巨資進行設備改造,目前擁有600多套專業化精密數控設備,如數控雙面镗、數控高速沖、數控漲形機、數控外圓磨、8噸平衡機、5M立車等,設備總值超億元,公司設備新度系數過50%。

江蘇長電科技人事部(天心小巨人①長利電氣)3

長利電氣工廠的精密數控加工設備。

“通過我們的技術研發以及對生産的高要求,産值逐年遞增。”胡林旭表示。近幾年,公司一直緻力電機相關領域的科研開發,緊跟國家政策,堅持發展智慧、綠色電機的經營理念,服務各行業客戶。在風機、水泵、磨機等主機配套及水利、冶金、造紙等行業内有較高的占有率,在全國電機行業中位居前列。其中所生産的超高效節能電機達到國際IE4級,已處于世界領先水平。

放眼未來,長利電氣将繼續堅持走以電機、電泵為主,多元經營,集科研、制造、營銷、服務于一體的發展道路,建立更完善的人才培養機制,培養、儲備更多優秀電機人才,增強公司核心競争力。在維持國内市場高速增長的同時,積極攻占國際市場,自營出口,主動參與國際競争,争取在5~10年的時間内達到20億元以上的産值,最終把長沙長利電氣有限公司推向上市。

“長利”長給力!我們期待着。

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