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sgs認證申請條件

生活 更新时间:2024-08-22 09:23:30

上海2019年1月29日電 /美通社/ -- 為期4天的SGS國際社會組織認證審核員(中國站)封閉式培訓于1月16日至19日在上海順利舉辦,來自全國多個基金會、行業協會、不同細分領域的社會組織、國内評估機構和第三方咨詢機構的30多位代表參與了此次培訓。

sgs認證申請條件(SGS國際社會組織認證審核員)1

SGS國際社會組織認證審核員(中國站)培訓

SGS 管理學院講師講授 ISO9001:2015版質量管理體系内審員培訓課程,讓學員系統地了解審核員所應遵循的要求和基本原則,以及國家标準質量管理體系的要求标準制定的意圖和目的。學員反應:這套内審員專業培訓對已經長期從事社會組織評估或受國家委托來做5A 評估的專家和從業人員來講,是一個非常系統的全新的基礎性培訓。作為合格的社會組織對标認證審核員,需要有系統的思維邏輯和方法,熟練掌握某個标準與其他标準之間的關聯性,同時需要了解每個機構所處的具體環境,在審核過程中要求娴熟地掌握應用标準的審核原則和尺度等。

sgs認證申請條件(SGS國際社會組織認證審核員)2

SGS日内瓦的社會組織對标審核高級技術專家為學員授課

來自 SGS 日内瓦的社會組織對标審核高級技術專家為學員講授了兩天的 SGS 社會組織對标審核标準、價值體系、審核原則及技巧。此标準整合了國際上常用的25種社會組織最佳實踐的行業準則和相關标準。目前已經在50多個國家為1000多家社會組織提供 社會組織對标審核服務。根據實踐中發現的問題,該标準體系經過了三次更新和修訂, 目前使用的是2017年3月第三次更新修訂的版本。這套社會組織對标審核體系,包含12個維度99項指标,系統地從社會組織的願景、使命出發,從組織治理、戰略、誠信道德、品牌與溝通、人力管理、項目運作計劃與實施、财務管控、合規、組織運作的有效性、透明度和效率等方面引入系統的風險與質量管控思維體系,管理方法和管理流程,為社會組織提供獨立的客觀可測量的審核方案,幫助社會組織控制風險,提升效率,該對标審核體系的關鍵是為社會組織的持續進步提出糾正預防措施;同時促進社會組織管理系統的可持續發展。

通往社會組織審核認證之路:價值體系與标準構建的指導原則

2019年1月20日下午,SGS 特地為未能參加培訓的社會組織開放了半天的公開工作坊。SGS 專家系統地介紹了 SGS 構建社會組織認證審核開發的價值體系和标準構建的邏輯和依據。

sgs認證申請條件(SGS國際社會組織認證審核員)3

SGS為社會組織開放半天公開課

這套對标審核體系的價值體系是基于信任信任是社會組織發展的基石。研發這套标準體系的背景是全球有很多公益行業的評估标準,有的針對财務管控,有的針對項目管理,還有的針對人員管理或風險管理。為期五天的線上課程,兩天的核心工作坊和半天的公開工作坊多次強調 SGS 開發的社會組織對标審核的原則和審核員應秉持的獨立、公正、客觀的原則,對社會組織的誠信管理和利益沖突等關鍵原則

學員對社會組織認證體系的價值認可

申宇(上海真愛夢想公益基金會理事):“真愛夢想基金會于2017年11月通過了 SGS 社會組織對标認證審核。在我來看,這套标準最關鍵的價值,是帶給社會組織系統的風險管理的思路。作為獨立的第三方審核機構,它的價值更是可以幫助公益行業專業化發展。”

張菊芳(北京市倍能公益組織能力建設與評估中心創始人兼主任):“SGS 的這套對标體系,有成熟的管理模式,有對審核員的資質要求,有審核流程要求,有審核員指導手冊,對社會組織系統地評估,對提高從業人員的專業化發展水平,對提升公益行業的專業評估能力等等,将有劃時代的意義,具有典型的行業引領性作用的。”

常天樂(食通社創始人):“可持續食物和農業在中國是個很新的行業,在中國發展了也有将近10年的時間,但是整體發展很慢,我們發現這些草根組織缺少管理建設的支持,那麼 SGS 社會組織對标審核認證标準體系,讓我們看到如果有一套好的管理的原則、标準和方法,機構就可以參考這些原則标準去做好自己内部的管理,非常有利于單個機構和整個行業的成長,未來通過認證審核,整個行業會有一個加速的發展。”

李萍(北京博源拓智兒童公益發展中心理事長):“SGS 能夠把這樣一套社會組織對标審核的方法引入中國,對中國社會組織的專業化規範化發展是非常有必要的。這套标準體系設計的背後有價值體系,有倫理準則,課程設計有内在的邏輯關系。在本土化的過程中,倫理道德準則一定要堅守。”

此外,學員們對 SGS 今後如何結合中國實際情況做适當的本土化調整,開發一套符合中國特殊情況的标準體系,也提出了很好的建議。

在當前國家倡導各行各業要構建引領性标準的大形勢下,社會組織專業化發展标準從合規标準轉化升級為國際最佳實踐對标,勢在必行。SGS 将國際最佳實踐社會組織對标審核标準體系及這套标準設計的價值和指導思想引入中國,期望通過對标國際最佳實踐,利用系統的思維體系和方法,幫助社會組織完善和梳理内部治理、梳理業務模式、流程和産品與服務的專業化發展路徑,實現與組織内部和組織外部的利益相關方的有效溝通。從而讓更多更廣泛的社會組織參與并實現可持續發展。

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