順延年休假是什麼意思?順延年休假意思是:年假是指帶薪年休假,按《勞動法》和國務院《職工帶薪年休假條例》的規定,職工累計工作年限滿一年的享受帶薪年休假,國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期;職工休年休假期間,逢法定休假日和休息日的,應當順延,是指按法定休假日和休息日和年休假天數相加計算應休息時間,延期到計算出來的休息時間休完為止 ,我來為大家科普一下關于順延年休假是什麼意思?以下内容希望對你有幫助!
順延年休假意思是:年假是指帶薪年休假,按《勞動法》和國務院《職工帶薪年休假條例》的規定,職工累計工作年限滿一年的享受帶薪年休假,國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期;職工休年休假期間,逢法定休假日和休息日的,應當順延,是指按法定休假日和休息日和年休假天數相加計算應休息時間,延期到計算出來的休息時間休完為止。
《職工帶薪年休假條例》第二條:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假);單位應當保證職工享受年休假。
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
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