上海落戶條件中社保繳費基數很很多落戶方式中都會涉及的，今天吳老師和大家分享一下2022年最新的社保繳費基數數據和自助辦理流程。
一、2022年上海社保基數上調！
2022年上海社保繳費基數周期為2022年7月1号到2023年6月30号。
上海社保系統裡面數據已經更新如圖！
本月（7月，扣費8月份）
社保最低基數由5975調整為6520
一倍社保11396，
1.5倍社保17094，
2倍社保22792，
3倍社保34188。
大家是不都以為6月初的文件剛說不漲！怎麼又突然調整了呢？
首先吳老師要跟大家普及一點：每年的社保基數是根據前一年度的平均工資來定的，按照曆年的漲幅情況，之前給大家預測過今年的基數大概在11500左右(如圖)。
而6月初出台的關于<優化人才市場評價标準>細則中明确了這個年度的社保基數評價标準依然維持現有基數(10338為1倍)。
所以，每年社保基數都是會根據實際平均工資調整，隻是落戶審核的評價标準維持原有基數。
二、上海社保自助經動辦平台操作流程
首先登陸“自助經辦系統”平台，點擊“社會保險-工資申報”，點擊“年度工資申報”，閱讀完承諾書後完成工資申報。
三、社保繳費基數和個人的實際工資是否要匹配呢？
根據上海市有關規定，當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資收入确定。所以不是等于當年實際收入，如果當年的工資有調整也不會影響當年的繳費基數，但會納入下一個繳費年度的基數計算。
四、如果社保出現緩繳是否影響參保個人和用人單位的待遇？
緩繳養老保險費期限内，職工申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務的，用人單位應先為其補齊緩繳的養老保險費。
緩繳醫療保險費，不影響參保職工享受醫療和生育保險待遇。
緩繳失業保險費，不影響用人單位享受階段性降低失業保險費率政策、不影響職工享受技能提升補貼政策、不影響失業人員享受失業保險金等待遇。
緩繳工傷保險費，不影響用人單位享受階段性降低工傷保險費率政策、不影響職工享受工傷保險待遇。
緩繳期限内，以繳納社會保險費作為發放依據的各類就業創業補貼暫緩發放，緩繳費款補繳後予以補發。
所以隻有養老保險和創業補貼方面是有影響的，其他險種不影響。
還有其他疑問的，歡迎關注：“吳清在上海” 公衆号。為你解決居住證、落戶上海、提升學曆、職稱、教育升學等方面問題。
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