有多少人考慮靈活就業?根據國家統計局消息，截至2021年底，中國靈活就業人員已達2億人，大學畢業生群體是其中的主力軍目前國家就業人口為7.5億，也就是說靈活就業人員占了差不多四分之一，下面我們就來聊聊關于有多少人考慮靈活就業?接下來我們就一起去了解一下吧!

有多少人考慮靈活就業

根據國家統計局消息，截至2021年底，中國靈活就業人員已達2億人，大學畢業生群體是其中的主力軍。目前國家就業人口為7.5億，也就是說靈活就業人員占了差不多四分之一。

剛畢業的大學生，未在畢業的時候找到工作，對學校的就業率沒有影響，高校會把這部分學生的去向填成靈活就業，對高校來說這部分人不算沒有找到工作。

靈活就是無業，打零工，網約車司機，送外賣，直播，自媒體，職業股民也算靈活就業人員。靈活就業想要糊口實際是很難的，千萬不要聽信現在媒體的節奏，靈活就業很時尚，在家碼碼字，拍拍視頻，喝杯咖啡，鈔票就嘩啦啦來了。 比如就直播來說，《2020年直播報告》顯示，從收入來看大部分直播收入在3000-5000元左右。

靈活就業有被動和主動成為靈活就業的。先說被動成為的，除了剛畢業的大學生，私企從去年開始，江湖上傳言私企裁員比例驚人，帶頭的就是大廠；比如什麼阿裡裁30%，騰訊裁10-15%，還有美團、滴滴、貝殼、字節、愛奇藝，再包括我所知道的攜程亦是大量裁員，比例基本上都在10%-40%左右，當然還有很多中小企業。

社會經濟不穩定，會促生更多的靈活就業人員。

有人主動選擇成為靈活就業。打工者如果再面對一些雞肋的工作，食之無味，棄之可惜的話，那還不如放手一搏，讓自己成為一名靈活就業者。最起碼這種安全感是自己給自己帶來的，而不需要整天提心吊膽嫁接在别人的身上。試問下，如果你是事業單位的從業者，即使月薪三、二千元，你會成為靈活就業人員嗎？我想大部分人都不會這麼做。為什麼？因為他們有安全感，旱澇保收啊！而隻有那些越沒有安全感的人，他們往往才越容易成為靈活就業人。

另外靈活就業也可能是造成生育率下降的主要原因，自己的生活都難以保障，哪裡有錢去養育下一代呢?那不如躺平算了。

靈活就業面臨的最主要的問題是社保交費 。 個人交社保有兩種方式可供選擇，一種是以靈活就業的形式交， 一種是交城鄉居民。這兩種方式簡單比較下就是第一種繳費要高一些，後一種繳費少。當然，交的多養老金以後會多領一些，交的少，就少領，醫保報銷比例也是比第一種要高一些，這也好理解。

按照目前的就業形式，可能大部分的人最終都會成為靈活就業人員。有人認為這是目前就業觀念更加多元、就業機制更加靈活、社會發展更加繁榮的表現；也有人認為靈活就業實屬無賴選擇，感歎眼下的就業形式嚴峻到幾億人找不到工作，靈活的背後是心酸。

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