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1、 問題:

在我國，勞動法定年齡的下限是（ ）

選項：A:14歲B:15歲C:16歲D:18歲答案: 【16歲】

2、 問題:

人生價值的實現要靠就業來保障。（ ）

選項：A:對B:錯答案: 【對】

3、 問題:

在我國，政府宏觀調控的首要目标是（ ）

選項：A:充分就業B:國際收支平衡C:物價穩定D:經濟适度增長答案: 【充分就業】

4、 問題:

美國是最發達的市場經濟國家，20世紀80年代，自然失業率達到多少才是一種充分就業狀态？（ ）

選項：A:5.5–6.5%B:4.5–5.5%C:3.5–4.5%D:6.5–7.5%答案: 【5.5–6.5%】

5、 問題:

就業、充分就業的重要性主要有（ ）

選項：A:就業能使勞動者獲得穩定可靠的收入來源B:就業能使勞動者實現自己的人生價值C:充分就業能使社會更加和諧D:充分就業能使國家更加穩定繁榮答案: 【就業能使勞動者獲得穩定可靠的收入來源就業能使勞動者實現自己的人生價值充分就業能使社會更加和諧充分就業能使國家更加穩定繁榮】

6、 問題:

大學生要以自信的心态去準備就業，就業是每一個畢業生必須去面對的，是不能逃避的。（ ）

選項：A:對B:錯答案: 【對】

7、 問題:

體制内固然很好，但體制外也是一片廣闊天地，足夠大學生施展自己的才華。（ ）

選項：A:對B:錯答案: 【對】

8、 問題:

大學畢業生就業，不能隻看高薪酬，應把能力的鍛煉和提升，把以後的發展空間放在一個重要位置。（ ）

選項：A:對B:錯答案: 【對】

9、 問題:

當前我國勞動力的供求情況是（ ）

選項：A:供給大于需求B:供給等于需求C:供給小于需求D:供求嚴重失衡答案: 【供給大于需求】

10、 問題:

當前大學生就業形勢嚴峻的原因主要有（ ）

選項：A:勞動力供給大于需求B:經濟不景氣C:大學畢業生自身能力不足D:單位要求過高答案: 【勞動力供給大于需求經濟不景氣大學畢業生自身能力不足】

11、 問題:

現階段，國家對高校畢業生就業總的方針是勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業。（ ）

選項：A:對B:錯答案: 【錯】

12、 問題:

國家鼓勵高校畢業生到（ ）工作。

選項：A:基層和艱苦地區B:一線城市C:東部沿海地區D:南方地區答案: 【基層和艱苦地區】

13、 問題:

畢業半年以上未能就業并要求就業的高校畢業生，可持學校證明到入學前戶籍所在城市或縣勞動保障部門辦理失業登記。（ ）

選項：A:對B:錯答案: 【對】

1、 問題:

網絡招聘應用的不太廣泛。

選項：A:對B:錯答案: 【錯】

2、 問題:

求職信息的搜集渠道總體來說有以下途徑（ ）

選項：A:線下畢業生就業市場招聘會B:網絡招聘C:大衆傳媒D:實習實踐活動E:社會關系答案: 【線下畢業生就業市場招聘會網絡招聘大衆傳媒實習實踐活動社會關系】

3、 問題:

網絡招聘是指畢業生聯系工作不受特定的時間和空間限制，依據個人意願，自行選擇，其外在表現是沒有具體的時間、地點，沒有固定的場所，以網絡信息交換為主。

選項：A:對B:錯答案: 【對】

4、 問題:

（ ）其特點是傳媒速度快、涉及面廣、信息及時

選項：A:線下招聘會B:網絡招聘C:社會關系D:大衆傳媒答案: 【大衆傳媒】

5、 問題:

企業發布招聘信息可以随意、不用真實，也不用合法。

選項：A:對B:錯答案: 【錯】

6、 問題:

招聘廣告應包括以下哪些内容？

選項：A:單位情況簡介B:崗位情況介紹C:崗位任職資格要求D:相應的人力資源政策E:應聘者的準備工作F:應聘的聯系方式答案: 【單位情況簡介崗位情況介紹崗位任職資格要求相應的人力資源政策應聘者的準備工作應聘的聯系方式】

7、 問題:

應聘者面試時要務必小心企業不留固定電話、公司地址模糊或公司官網打不開的情況。

選項：A:對B:錯答案: 【對】

8、 問題:

應聘者可以不用管企業的所有制性質，因為其并不對個人就業造成影響。

選項：A:對B:錯答案: 【錯】

9、 問題:

應聘者面試時要特别小心要求應聘人員立即面試或馬上試用的企業。

選項：A:對B:錯答案: 【對】

10、 問題:

以下哪些情況，應聘人員面試前需要了解清楚？

選項：A:用人單位的全稱B:用人單位的隸屬關系C:用人單位的聯系辦法D:用人單位的使用意圖，具體工作崗位以及對應聘人員的要求答案: 【用人單位的全稱用人單位的隸屬關系用人單位的聯系辦法用人單位的使用意圖，具體工作崗位以及對應聘人員的要求】

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