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收起你的防備心理

生活 更新时间:2024-09-04 20:26:33
職場潛規則之恐吓法則:吓唬你控制你

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(一)

恐吓就是吓唬你,以激起人内心的恐懼情緒。有些人他試圖通過恐懼來控制我們,來獲得職場上的主動權,這叫做職場的恐吓法則。

其實,我們在職場上經常會接觸到恐吓,有些人會吹噓自己能力有多麼強大,有些人會吹噓自己的背景多麼雄厚,有些人會吹噓自己跟老闆關系有多鐵,他所做的一切都是希望能讓你處于一種就是弱勢心态。而絕大多數人的一生,也都是在跟這種心态相對抗。

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(二)

電視劇《琅琊榜》說了一個這樣的故事,有一個年輕的智者梅長蘇。梅長蘇來到京城掀起了滿天風雨。其實,他隻是想做一件事,就是讓皇帝承認,12年前皇帝自己犯下了一個大錯誤,他不該殺掉他的兒子,不該讓幾萬忠誠的士兵冤死。

可是,皇帝就是死活不認錯。

為什麼不認錯?因為恐懼!皇帝一旦認錯,就得将錯誤要寫到曆史上,并且隻要他認錯了,他就會在民衆的心裡失去高大的形象,讓别人不再認為他是一個聖明天子,而隻是一個普通人。一個會犯錯的皇帝,是無法統治天下的。

在《琅琊榜》的最後,皇帝終于被逼迫承認了錯誤,這時候太子也登基了。可以看出來,認錯的結果是導緻皇帝死了。

如果給電視劇加個鏡頭,說皇帝是怎麼死的,那麼他是被自己的恐懼吓死的。他中了職場的恐吓法則。

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(三)

《琅琊榜》這部電視劇中的皇帝,其實在曆史上有背景的,他模仿了很多曆史上的很多情節。

我們讀了曆史,知道南宋是一個小朝廷。但是,真的曆史并不是這樣子的。金國在滅了北宋之後,趙構逃到南方建立了南宋之後,然後發生了一個奇怪的事。

那就是,金國迅速地變弱小了,好像一夜之間就變弱小了。而趙高創建的南宋,迅速強大了起來,其強大的程度已經對金國構成了死亡威脅。

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據曆史上對金烏珠同志的叙述,說那個時候金國已經沒有希望了,如果南宋哪天一瞪眼睛,驅動民族英才打過來,金國就會在一夜之間滅亡。所以,金國為了避免滅亡的命運,就采用了恐吓戰術。

金國向宋高宗趙構放出風聲說,如果你現在很強大,你想滅了我,你敢做這事的話,我就把你哥哥宋欽宗從戰俘營裡放出來扶植他在開封城登基。讓你們天下出現兩個皇帝。

結果趙構真的被吓住了。為了避免金國真的把他哥哥放出來,趙構開始做一件錯得不能再錯的事,這件事叫自毀長城。他開始摧毀自己強大的軍隊,希望金國不會使出殺手锏。

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(四)

趙構摧毀自己的軍隊,第一個目标其實并不是嶽飛,因為嶽飛一直很忠誠。他的第一個目标是四大節度使之一張俊。

于是他派出樞密副使王素(音譯),讓王素去解決張俊。怎麼解決呢?并不是殺了張俊,而是把張俊的手下提拔起來,提拔到跟張俊一樣的級别。你的手下都跟你平級了,你就沒法命令他了,你就沒兵權了。這一招非常的狠。

可是萬萬沒想到,當張俊發現王素的來意之後,他對王素說,你敢對我下手?你是不是不想混了嗎?你看我怎麼幹掉你的!

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于是張俊進行了反撲,他向朝廷遞了一支奏章。朝廷接着奏章後,第一時間将派出去的樞密副使王素進行免職,降為平民百姓。張俊得以全身而退。

在這個過程中,為什麼會出現這種奇特的反轉?

其實,就是張俊向趙構透露了一下,他知道趙構害怕金國,是因為金國擺出的恐吓戰局。

張俊透露這個信息之後,并表态說,即使是這個局面出來,他仍然忠于趙構,不會跟着宋欽宗。這個表态讓趙構第一時間相信了他。

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(五)

張俊過了關之後,就輪到了下一個人——千古戰神民族英雄嶽飛。

在派人去解決嶽飛的時候,其實趙構也是充滿了期待,他希望嶽飛也能如張俊一樣,做出一個完美的表态。

隻要嶽飛能表态說,即使金兵放出宋欽宗,我也不會支持他,我仍然會支持你。隻要嶽飛能用一種方式把這個信息傳遞過來,就應該沒事了。

可是萬萬沒想到,嶽飛是一位心懷國家的民族英雄。他表明說,他要迎回二聖,收複失地。

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結果,千古冤獄,風波亭起,英雄長使,萬古傳奇。當嶽飛死後,宋高宗趙構一下子就醒過神來了,他鑄成了空前的大冤案,錯殺了忠良。而且這件事将讓他在曆史的恥辱柱上再也下不來了。

所以,宋高宗趙構心裡崩潰了,他這個皇帝幹不下去了。于是,他就傳位給養子,他退休成太上皇。

養子接班上任,第一件事就是給嶽飛平反。其實,關于嶽飛的這個故事,就是《琅琊榜》的原型。皇帝在位時,他是不認錯的,他讓太子上來承認錯。

所以,趙構同志也就算是郁郁而終,他的晚年也一直生活在悔恨之中。因為他本來有希望,一舉端掉金國,收複天下。可是他害怕,他恐懼了,他中了職場恐吓的法則,結果被人家給套住了。

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(六)

這就是曆史上一個很大很大的悲哀,你不要以為宋高宗趙構他隻是一個偶然現象。在職場上,被恐吓吓破了膽子的人,大有人在。

前兩天,一個朋友跟我說起一件事。說在一個什麼地方招公務員,這個公務員的位置很不錯,很多人在争奪。結果就傳出來風聲說,這個位置早就内定了,被哪個哪個高官的女兒内定了。

有兩個考生比較優秀,有可能會奪得這個公務員崗位。其中一個考生就信了,你看人家要門子有門子,要關系有關系。人家說内定了,哪還有咱們的戲呀!所以,這個恐懼的這個考生就放棄了。

另一個考生呢,他也很恐懼。但是,恐懼歸恐懼,他沒有放棄,他就去考。結果,他以第一名的成績進入了面試,最後成功拿下了這個職位。

這時候,再回過頭來看那個内定的謠言,連誰說的你都不知道。它隻不過是職場上的恐吓戰術。當你害怕了,你就失去了機會。

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(七)

我們在職場上行走,别的職場法則也就是稀裡糊塗,但是對于恐吓法則,你一定要做到心裡有數。因為,恐懼會最大程度地降低我們的智商,就像降低宋高宗趙構的智商一樣。

面對職場的恐懼法則,我們永遠要記住,職場上人吓人,但最終不過是自己吓自己。你不上他套的,别人就吓不了你。

所以,我們要認清自己内心的恐懼。因為,恐懼是一切情緒的來源,我們内心的恐懼會轉化成抱怨,抱怨會轉化成憤怒。其實,所有的情緒性表達隻有一個字——“”。

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在恐吓法則中,我們一定要記住以下幾點:

第一,人人都怕,所以你就沒必要怕。

第二,要勇敢,要戰勝自我内心的恐懼。要對自己說,不要怕!

第三,要認清人性,當一個人被恐懼征服的時候,就标志着悲劇的到來。

我們每個人的心裡面,或多或少都有恐懼心理。恐懼不過是,别人想讓我們自己打敗自己而已。因恐懼而失去機會釀成大錯的事情,曆史上出現過無數次,一定要在我們的身上終止。

文字摘錄于霧滿攔江的講課資料,由@桌子說心理編輯整理。

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