高考是什麼？是命運，同學們對命運的選擇不同，未來的發展也就不一樣。

如今在這種競争壓力下，高考過後會分為不同的人群，有考上985和211的優秀群體，同時也有考上普通本科和專科的學生，當然，還有一部分學生會流入社會。

而在這當中，受争議性最大的莫過于專科生和本科生，從明眼上來看本科的優勢就在于學曆，那麼是否就意味着本科生本身就比專科生強？

對此網友也有不同的看法，有網友覺得，能考上本科的同學在高中的時候學習就比較優異，自然比專科生強，但是還有網友覺得，大學就是從零開始，最終誰能更勝一籌，還需要看兩者在大學期間的表現。

專科生和本科生的“簡曆”對比，HR告訴你答案

• 本科生的簡曆

首先從簡曆的大體上來看，是非常清晰整潔的，利用的打印版，看上去更加美觀一些，而我們主要截取的就是教育背景、工作經驗和自我評價部分，這也是企業比較看重的幾點。

這名本科生主要學習的就是會計專業，但是從工作經驗上來看，他并沒有從事過有關于會計行業的工作，而且在教育背景中所描述的，也和簡曆所要求的不同。

• 專科生的簡曆

而接下來我們再看看專科生的簡曆，這名專科生學習的也是會計專業，并且獲得了初級會計證書，很顯然，兩人的學習方向大體上是一緻的。

而看到這名同學所獲得的榮譽，一共7項榮譽看上去非常顯眼，而且能夠獲得多項獎學金，說明這名同學們在大學期間還是非常努力的，隻不過簡曆的形式與本科生不同，是手寫簡曆，但字迹看上去非常工整。

HR會如何做出選擇？

面對這兩份簡曆，其實大多數人心中還是比較偏向于專科生，畢竟從工作技能，到所獲榮譽等，都是專科生比較突出，不過也有人認為，本科生自身就比較優秀，不需要過多的經曆去裝飾，那麼HR會做出怎麼樣的選擇呢？

最終HR的選擇是：錄用本科生，不過企業也并沒有給出過多的原因，有網友猜測，其實面試也隻不過是一種形式，是專科生太過認真，一名本科生和一名專科生共同競争一個崗位，本科生學曆的優勢是掩蓋不住的。

再優秀的“專科生”，都比不過“本科生”？官方站出來為專科生說話

其實現在很多用人單位都會有這樣的想法，就覺得本科生本身就比專科生強，而專科生似乎也已經成為了社會的最低端，甚至是最弱勢的群體，這也是很多用人單位産生的一種固有觀念。

從學曆上看，專科生比不過本科生，這是不得不承認的事情，但專科生真的就比本科生差嗎？個人覺得未必，很多同學之所以上專科，是因為高考失利，但并不意味着他們自身的學習成績不好。

換一個角度來說，同學們上大學之後，并沒有人會在乎你高考時多少分，那麼即便是在專科，同學們也有可回旋的餘地，那就是通過自身的努力。

很簡單的一個道理，如果拿一名專科生和本科生做實驗，專科生在大學期間努力學習，而本科生則是潇灑懶散，那麼畢業後本科生還會比專科生強嗎？所以企業不應該以偏概全。

而官方對于兩者的争議也做出回應，這次是站在專科生這邊說話的，“隻要能拿到畢業證，就是一名大學生，專科生也是受過高等教育的群體，與本科生不同的是研究方向更加偏向于實踐，并不應該受到職場歧視”。

很簡單的一個道理，專科生和本科生之間最大的不同，就是社會分工上面的差異，升學也隻不過是分流的一種方式，專科生也值得去尊重。

專科生想要逆襲，還要從自身出發

專科生的逆襲之路會帶給同學們一定的挑戰性，但并不意味着同學們無法實現，主要還是看自身的能力，以及對待學習的态度。

建議專科生們，首先對自己要有信心，沒有人能夠決定你的命運，除非你自己，有些專科生可能還會覺得自己隻能找到一份小企業的基礎工作。

命運都是掌握在同學們自己手中的，你需要做的就是要學好專業知識，提升專業能力，并且在大學期間多參加一些校園活動，積累更多的實踐經驗，同時也能夠積累更多的人脈資源，這對于日後就業來說都是非常有幫助的。

另一方面，就是在畢業後珍惜每一次機會，每一個人畢業後都是從基層做起，對職業有合理性規劃，未來才會有好的發展。

今日話題：你覺得所有的本科生都會比專科生強嗎？

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