這兩天西安的天氣不是很好，雖然沒有陽光是個陰天，偶爾還來點小雨，但是我們的内心還是火熱的。開年大課的幹貨越來越多，越來越精彩。今天第六集，分享如下。

期待陽光 花見花開

1. 好詞好句：（1）解氣：解除心裡的氣憤。比如你跟路人，家人，室友，同學，朋友，同事因為一些事情鬧得不愉快，非常生氣，怎麼解氣呢？換個角度思考，冷靜下來，去自己想去的地方看看，買想吃的東西品嘗。剛看到一個視頻夫妻倆去超市購物，妻子很久沒有吃榴蓮買了一個榴蓮，結賬的時候丈夫看到賬單一個榴蓮198元，心裡不爽嫌妻子亂花錢發脾氣，有必要嗎？沒有必要。幹嘛讓自己的妻子過得那麼辛苦呢？男同胞們，該奢侈的時候就奢侈一下。

（2）制卑服：東北話，貶義詞，收拾得服服帖帖的。

（3）從頭到尾：整個事情的來龍去脈，從開始到結束，全部内容。

（4）聽風就是雨：沒有主見，聽别人說啥也跟着湊合，說得很嚴重。

（5）針紮火燎：心理很難受跟針紮了一下一樣，有煩心事又不知道該怎麼解決的那種痛苦狀态。

快來看好詞好句好劇啦

2. 熱點詞彙熱點知識：分家；直播；花卉；事業；自由；吓唬；改編；養老；首富；家風；

3. 家庭關系：（1）小蒙提分家的事情，因為宋曉峰直播被全村人知道了。謝廣坤跟小蒙和永強生氣鬧矛盾，廣坤說：“不分，要跟兒子和媳婦過一輩子。” 小蒙回應，你這樣怎麼跟你過一輩子呀。廣坤說：“你婆婆就是伺候了爺爺一輩子, 這就是我們家的家風。” 俗話說：“入鄉随俗。” 嫁雞随雞，嫁狗随狗。在現實生活中，如果你嫁到了男方家，男方一直以來的家風各種規矩你不适應怎麼辦呢？這個規矩該不該破呢？有的家庭非常注重禮節和風俗，大年初一必須一家子過，沒有在一起聚會就是不懂禮貌破壞了風俗。每個家庭都會有一些規矩，每個企業也有一些制度，适當的時候該遵守還是得遵守。

一人一半

（2）小蒙分家，劉能給劉英出招你也給玉田打電話說分家，隻是吓唬一下。劉英寫了分家協議，分家的目的主要是不能影響她花圃的事業發展和讓她繼續生男孩，因為她要做出一番自己的事業。回歸到生活中，也給我們一個提醒，結婚後生幾個孩子，女兒還是男孩，孩子姓寫媽媽的名字還是爸爸的名字，婚後做家庭主婦還是搞事業，誰看孩子。最好提前商量好，減少婚後各種不必要的矛盾。我們知道去年有一對小夫妻婚後因為孩子姓誰的問題鬧離婚，而且現在很多企業限制35歲以上人員的招聘，哪個年齡幹啥事按照規劃走，出現意外的時候在進行調整。而不是想結婚就結婚，想離婚就離婚，想複婚就複婚。昨天看到一個女的發視頻，說她結婚證上多了一個複婚二字。如今随着大數據的推進，以後會越來越清晰，越來越明了。不斷地離婚結婚複婚，企業會不會覺得一天搞這些了，還有啥心思工作呢？

年齡 地位 身份 自由

3. 企業發展：（1）在徐村長和小雙書記的對話中，有一個詞是全民入股。大國的水廠資金鍊出現斷裂，小雙問大國微生物教授的電話時，大國也提出了自己的焦慮需要小雙幫忙。徐村長說：“現在全村入股了，村民出了問題應該幫忙。” 這個全民入股也可以應用到村裡，先在一部分地區進行試點。當然也可以用到公司，工齡長貢獻多的員工可以優先入股。把員工變成合夥人。

（2）關于公司制度和績效考核的事情，現在争議很大。尤其是阿裡員工的緻命信件，讓衆人看到了老師眼中的學霸，家長眼中的鳳凰和龍眼，在千挑萬選去了阿裡後變成了每天為績效發愁的小毛驢。那麼企業到底該不該進行績效考核呢？該怎麼進行績效考核呢？相信有很多企業即便制度定出來，在實際發放的時候也沒有落實到位，各種理由，員工成了犧牲品，企業人才流失。看到上海一家企業上班沒有限制，固定薪水，沒有獎金，辭職還給6個月的賠償，隻看結果，隻要價值産生出來就行。尤其是現在的員工越來越年輕，不加班吧領導說，加班吧裝模作樣浪費時間，我倒是覺得領導不應該覺得員工不加班就不是好員工，加班就是好員工，一刀切來看待。員工領導職位可以輪流，互相體驗一下。看看結果怎麼樣？

股權績效

今天的分享就到這裡，特别是關于績效考核和入股的事情，歡迎大家踴躍發言。

《鄉村愛情13》開播，觀第五集有感，引發的思考

《鄉村愛情13》開播，觀第四集有感，引發的思考

《鄉村愛情13》開播，觀第二集有感，思企業發展

《鄉村愛情》13開播，觀第一集有感，思企業發展

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!