在養老金的計算公式裡，有一個數據是計發月數，個人賬戶養老金就等于個人賬戶儲存額除以計發月數，有的退休老人發現自己的計發月數是139個月，擔心是不是個人賬戶隻能領取139個月，也就是60歲退休，71歲以後就無個人賬戶養老金可領了。

養老金計發月數是根據社保基金收支、管理收益和人均壽命來綜合制定的。是指待遇發放期間的計劃發放月數，是根據個人賬戶餘額和計發月數核定月發待遇，即在退休人員去世時，個人賬戶餘額正好發放完畢，達到賬戶基金平衡的目的。

因此，不同年齡退休對應有不同的計發月數，其中139個月是對應的60歲退休的老人。全國第五次人口普查0歲的預期壽命為75.21歲，按照社保基金收支和利率4%來計算，人們繳納的養老保險平均在139個月後領取完，達到收支平衡。

目前我國養老金計發月數和退休年齡詳見下表：

退休年齡越晚，計發月數越少，養老金越高，這充分體現了養老金“晚退多得”的原則。

139個月約為12年，若60歲退休，到72歲時，個人賬戶就領完了，個人賬戶領完後，隻是賬戶裡沒有錢可以繼承了。但每個月的養老金并不會減少，将從基金裡面拿錢補上，發放終身，直到退休老人去世。這也是養老金多繳多得的體現之一，個人賬戶的錢越多，将來基金補貼給你的就越多。

計發月數涉及個人賬戶部分，個人賬戶部分沒有領完的養老金是可以繼承的，不過并不是簡單地按照計發月數減去已領月數。原因在于從2005年以來，我國職工養老金就年年上漲，所以個人領取到的養老金比當初計發時的養老金要多，有的退休較早的老人上漲部分甚至比當初退休時計發的養老金還要多。因此，能夠繼承的養老金就可能因此減少。

随着我國人口老齡化問題加劇，人均壽命延長，延遲退休制度的推進實施，按照延遲退休統籌兼顧的原則，相應的配套政策和保障措施協同推進，很有可能會調整計發月數，比如通過減少計發月數，提高人們的養老金水平。即使在計發月數不變的情況下，若實施延遲退休，65歲退休計發月數101個月，也是和現行待遇有所區别的。

比如個人賬戶儲存額同為150000元的情況下，60歲退休計發月數為139個月，每月領取到的個人賬戶養老金為150000÷139=1079元；65歲退休每月領取到的個人賬戶養老金為150000÷101=1485元，相差406元。

寫在最後：養老金計發月數139個月并非隻能領取139個月的養老金，而是體現養老金“多繳多得，長繳多得，晚退多得”的原則。退休人員們不必擔心，保養好身體，退休生活會越來越好。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!