應屆畢業生求職簡曆包含哪些内容?畢業季的到來,大批的畢業生求職者開始找工作,在找工作的時候,你首先會交出一份簡曆,但你知道什麼樣的簡曆是合格的嗎?下面我們就談談簡曆的标準:,現在小編就來說說關于應屆畢業生求職簡曆包含哪些内容?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
畢業季的到來,大批的畢業生求職者開始找工作,在找工作的時候,你首先會交出一份簡曆,但你知道什麼樣的簡曆是合格的嗎?下面我們就談談簡曆的标準:
一、字體
确保你的字體大小适中,字号太大分頁過多,不利于hr經理的快速閱讀,字号太小讓人難以辨認,就失去了閱讀簡曆的興趣。字體最好用常用的宋體,比較公正正式,如果你用火星文做一份超級個性簡曆,那麼你這輩子找到工作的幾率就等于零了。
二、确保簡曆真實
個人簡曆真實性的重要性在很多文章中都做過表述,這裡再強調一次,一旦你的雇主對你的工作背景進行調查的話,那你的工作機會就會跟你說再見了。
三、體現自己的個人能力
可能你沒有你應聘崗位的工作經驗,這種情況下就要突出你個人的才能,而不要重點去羅列你之前的工作經驗了,因為那些工作經驗對于這份工作來講沒有很大的意義。要從以前的工作經驗中體現你個人的素質,表明你是有能力勝任這項工作,并且能夠在最短的時間内做到最好的。
四、突出你的優點
不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競争者更有優勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責,列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數,赢取的獎勵等。
五、不要推卸責任
不要把你離開公司的原因推給原來的公司或者老闆,或者這部分内容幹脆不要出現在你的簡曆上,因為這個對你的求職沒有好處隻有壞處。
六、工作經曆突出與本崗位相關的項目
不要簡單羅列你自從畢業後所有的工作經曆,重點突出近期的或者與你應聘的這個崗位相關的工作經曆。
七、符合目标崗位
你的求職簡曆的内容要與你應聘的崗位存在相關性,不要用你應聘通訊工程崗位的簡曆去應聘網絡銷售,hr經理一般是不會選擇這種簡曆的。
以上的就是合格簡曆的标準,畢業生求職者們,你們現在是否在對照着自己的簡曆呢?如果不合格馬上動手完善它們吧!
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