國企和私企到底哪種所有制形式更加富有競争力，更适應市場經濟環境，曆來是個衆說紛纭、争執不休的話題，至今未有定論。

今天我們試着從盈利模式的底層邏輯分析一下，看看會有什麼樣的收獲？

前提：企業以盈利為生存條件。盈利=收入-成本。無論國企、私企概不例外。

所有權歸屬：國企屬于全體人民，國家代管。私企屬于個人所有，個人管理經營。

盈利模式：國企盈利=營業收入-（直接生産成本 管理成本 社會成本）

私企盈利=營業收入-（直接生産成本 管理成本 社會成本）

其中直接生産成本=人力成本 物化成本。

盈利模式比較：

相同點：1.在相同的市場環境内，國企與私企的物化成本、管理成本基本相同。2.雙方的發展目的都是獲取客戶、促進消費、擴大市場、取得盈利。

差異點：1.國企歸全民所有，所以必然要承擔相應的社會責任，在經營上也就體現出社會成本。而私企歸個人所有，所以社會責任沒有過多的硬性要求，所以社會成本基本可以忽略。這是二者最大的區别。2.國企作為國家直接或間接授權管理的經濟組織，管理制度健全，員工權益保護到位，人力成本列支全面、私企管理制度規範性相對較差，員工利益維護方面不足，偷稅漏稅、不繳或少繳五險一金，推行996,007，導緻通常人力成本低于國企。也就是人們常說的私企“原罪”。

綜上，在雙方市場拓展能力相同的情況下（通過是可以做到的），雙方盈利的差異表現為：國企成本高于私企，高在人力成本和社會成本。

發展進程看：1.在市場經濟的初期階段，由于國家法治環境、征繳稅手段、稽查力度不足等客觀原因，導緻私企成本低于國企，私企競争力強的論調甚嚣塵上。這裡是有灰色地帶的。2.國企盡管在人力成本付出較多較規範，但是也能更好的保護勞動者，激發勞動者的工作積極性主動性歸屬感，對于提升工作效能可以起到私企難以企及的作用。同時伴随國家法治環境健全、稅收征管規範标準，二者在人力成本上的差異将逐漸消失。

3.國企盡管承擔了一定的社會成本（這是社會主義的本質屬性決定的），但是同時也獲得政府的隐形擔保、資金優勢、政策優勢等有利條件，在一定程度上減弱了兩者成本的差異。在一定階段甚至可能導緻國企整體成本優于私企成本。（私企一貸難求的情形）

4.從社會成本看，國企承擔社會成本的根本目的是服務人民，與企業服務客戶、赢得客戶的企業追求不謀而合，所有企業的發展歸宿必然是服務人民，隻有服務人民才能獲得市場，赢得利潤。所以私企發展壯大的過程、服務客戶赢得客戶的過程，必然也是服務人民的過程，私企的社會成本也将逐步增長。最終，二者社會成本的差異逐步消失。

發展結果：最終國企和私企在成本構成上将不再存在區别。同時由于國企在人力成本（勞動者）管理上更具有科學性、在社會成本的管理上更具有自發主動性，在整體管理上更具有計劃性、整體性，從而必然在成本上優于私企，進而不戰而勝。

綜上所述：國企是企業發展的最終歸宿，是不可更改的客觀規律，具有旺盛的生命力，你明白了嗎。

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