生孩子後婆媳會出現的矛盾? 今天聊聊婆媳矛盾的話題，感覺生孩子之前，婆媳之間沒有什麼矛盾，生了孩子之後，怎麼就那麼多矛盾呢？我覺得一歲之前不吃鹽，但婆婆說不吃鹽哪裡來的力氣？我覺得衣服不用穿太多，但婆婆就非裡三層外三層給孩子穿，怕孩子着涼，在孩子還不會用勺子吃飯之前，我允許他用手抓食物，但是婆婆說這樣桌子地上太髒了，還是要追着喂，這樣吃得多，桌子也幹淨隻要是婆婆和媳婦一起育兒，一不小心就會引起内心的大戰，那到底是什麼原因引起 育兒的大戰呢，我們又該怎麼做呢？，下面我們就來聊聊關于生孩子後婆媳會出現的矛盾?接下來我們就一起去了解一下吧!

生孩子後婆媳會出現的矛盾

今天聊聊婆媳矛盾的話題，感覺生孩子之前，婆媳之間沒有什麼矛盾，生了孩子之後，怎麼就那麼多矛盾呢？我覺得一歲之前不吃鹽，但婆婆說不吃鹽哪裡來的力氣？我覺得衣服不用穿太多，但婆婆就非裡三層外三層給孩子穿，怕孩子着涼，在孩子還不會用勺子吃飯之前，我允許他用手抓食物，但是婆婆說這樣桌子地上太髒了，還是要追着喂，這樣吃得多，桌子也幹淨。隻要是婆婆和媳婦一起育兒，一不小心就會引起内心的大戰，那到底是什麼原因引起 育兒的大戰呢，我們又該怎麼做呢？

（1）分工不明确

其實育兒跟工作一樣，也需要團隊配合，我們跟誰在一起工作得多，那跟誰交集就更多，我們在一起做的事也多，如果在這個過程當是分工不明确的話，那麼矛盾就會很多。那麼在帶孩子當中，可能我覺得我是育兒主力，婆婆覺得她是育兒主力，你看，這種情況就是，一件事，兩個人都做，兩個人的方法又不同，那在這種情況下，就會産生很多摩擦。

很多家裡有這樣的情況，婆婆帶孩子，媽媽沒有時間帶孩子，但是媽媽呢看不慣婆婆帶孩子的方式，又沒有辦法要求婆婆按照媽媽的方法去帶孩子，結果呢就把自己搞得特别抑郁，那我們應該怎麼辦呢？

其實這個跟工作一樣，你有你主要負責的事，我有我主要負責的事，任何事都有主有輔，這樣思路就會很清晰。例如：婆婆隻負責孩子的吃喝拉撒，我們負責孩子的陪玩，教育，又例如婆婆負責收拾衛生做飯，而我們負責帶孩子，這樣根據家裡的情況進行合理安排，安排完之後呢，屬于我們的分工，我們按照我們的方式來做，屬于婆婆的分工，我們就不插手。如果婆婆确實帶孩子帶得不好，那麼把所有關于孩子的事，我來做，除此之外的事，婆婆來做，這樣就不會有矛盾嘛。婆婆和媽媽千萬不要對立，我們兩個人是有共同目标的，那就是把孩子照顧好而不是争權奪位。

（2）隔代育兒，觀念不用

婆婆和我們的育兒觀念不一樣，那也很正常呀，我們相差一代呀這是。婆婆會覺得我有的是經驗，媽媽會覺得我學得比你更多，公說公有理，婆說婆有理。

婆婆：我們以前都是這樣走過來的，不是把你們帶得好好的嘛。

那些都是騙人的，祖祖輩輩留下來的才是對的

我兒子，你老公，就是這樣長大的........

對于一個新手媽媽來說，可能本來就沒有什麼經驗，那這種話聽多了之後，内心就開始有點不自信了，就會有點心虛，然後呢，一邊屈服于婆婆，一邊又不信任婆婆，那我們應該怎麼做呢？那就是不斷地學習，給我們提升底氣，當你了解得越多，尤其了解了孩子生理特點，心理發展特點，你就會更從容地去對待孩子，也會有理有據地去說服婆婆，婆婆呢也不是老頑固，也不是非要去堅持她的觀念。她一定要給孩子睡平頭，是因為她真的認為睡平頭才漂亮，那沒有關系呀，帶孩子去體檢的時候，孩子生病不舒服去醫院的時候，打疫苗的時候，我們都可以帶婆婆一起，醫生一句話，都比我們說十句話都管用的多。

（3）情緒管理不到位

有的媽媽在和婆婆遇到育兒分歧的時候，控制不住地想要責怪婆婆，情緒是需要管理的，一旦負面情緒爆發出來，對方的缺點會變的無限的大，不知不覺得就從雞毛蒜皮的一點小事上升到了情緒，然後呢，火氣就會越來越大，傷了和氣。你可能覺得，婆婆每天做飯做得太單一了，每天早上除了粥就根本沒有别的，就希望婆婆不要每天都做這些，要給她做點好吃的，結果呢，說了很多遍，婆婆也不改，好吧，矛盾就這樣出來了。其實呢，有的時候不是婆婆不變通，而是我們說得不到位。具體希望孩子吃什麼好吃的，你要說出來，你說得仔仔細細，明明白白的，婆婆一般情況也會照做，我們的目标本來就是一緻的，就是希望孩子更好。所以呢，萬事不要先情緒化，而是把你覺得婆婆做得不好的事，怎麼做給具體說出來，這樣才方便婆婆改進呀。

最後我想說，帶孩子真的太累了，媽媽特别特别的辛苦，但是呢，婆婆幫我們帶孩子，我們也要懂得感恩，的确，這個世界上沒有第二個人像媽媽一樣把孩子照顧的那麼好，但是呢，如果我帶孩子需要一個幫手，或者我要上班，我就必須要懂得放權，遇到事不抱怨，隻要這個問題有解決的方法，那麼這個問題就不是問題。當我們看清這三點的時候，矛盾幾乎就很少了。

下次我們讨論怎麼給孩子選幼兒園的話題呢還是談談如何給孩子立規矩？歡迎在評論區告訴我。

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