來源：律芽

金杜，一直以來都是國内法學生夢寐以求的律所。

不久之前，由國際權威法律評級機構錢伯斯（Chambers and Partners）評選得出的「2020亞太法律指南」（2020 Asia-Pacific Guide）榜單中，金杜律師事務所共有27個領域入選，其中21個領域獲得第一等排名。

這創下了金杜入選錢伯斯榜單第一等排名領域的新高紀錄。

金杜上榜的共71位合夥人中，10位合夥人被評為第一等之上的領先律師，在14個領域中的14位合夥人被評為第一等領先律師。對比2019年榜單，金杜入榜合夥人新增15位，分别來自8個業務領域。

金杜獲評「第一等領先律所」排名的21個業務領域包括（按照榜單順序）：

1. 航空金融

2. 銀行與融資

3. 資本市場：中國内地發行

4. 資本市場：香港地區及海外發行

5. 資本市場：資産證券化及衍生産品

6. 競争法/反壟斷

7. 公司調查/反腐敗

8. 公司/商事：東部沿海-廣東

9. 公司/商事：西部-四川

10. 公司并購

11. 争議解決

12. 勞動法

13. 能源與礦産資源

14. 環境法

15. 保險法

16. 知識産權：訴訟

17. 知識産權：非訴訟

18. 私募股權與風險投資

19. 項目與基礎設施

20. 破産重組

21. 稅務

實力出衆、名氣巨大、高薪體面，金杜對法學生的吸引力毋庸贅言。

1 從來不公開說薪資

在金杜衆多的優勢中，薪酬反而變成了最「不重要」的一個方面。

金杜的薪酬标準很神秘，因為他們在幾乎所有招聘場合，都從來不主動公開薪資标準。

據金杜某招聘負責人透露，雖然金杜薪資水平不低，常年維持在國内律所Top5的水平，在業内隻有少數幾家律所的薪資稱得上比金杜高，但金杜的自信在于其他方面，而不是薪酬，并不需要通過高薪去吸引優秀的畢業生。

根據我們深入了解，目前金杜給應屆生的起薪标準是2萬元/月，絕大部分應屆畢業生進入金杜都能享受這個薪資水平。

少數有國外JD學位的新人，薪酬标準會更高一些。也有一些新人因為各種特殊情況，會導緻起薪隻有1.7萬元/月或1.8萬元/月，不過這是極少數情況。

金杜實習生的薪資在2500元-3500元/月，因團隊不同而有一定區别。

金杜的薪酬體系實行的是同級同酬，金杜律師的薪酬增長與晉升級别是挂鈎的。每年年初，金杜會進行業務考核，由此決定晉升與分紅。

金杜律師的晉升路線分為四個階段：初級律師、主辦律師、資深律師、合夥人，每一個階段的晉升都伴随着40%工資的增長。一年級律師工作3個月以上即可參加年底的考評，通過就有機會在年初得到晉升。

金杜的年終獎也是相對有競争力的。每年年底，金杜會按照團隊具體業績發放1-6個月不等的年終獎。少數團隊業績突出的，也可能拿到高于6個月的年終獎。

在年終獎方面，各大紅圈所做法比較一緻，能拿多少年終獎，全靠年度業績說話。

律所

年終獎

金杜 1-6個月

君合 1-6個月

中倫 3-6個月

方達 3-6個月

競天公誠 1-6個月

環球 2-6個月

2 除了薪酬，金杜還有哪些優勢

薪酬水平固然是衡量一家律所吸引力的标準，但是金杜很有意思，在他們眼中，仿佛薪酬并不重要。

不過事實上，金杜在薪酬以外，确實有許多值得法學生将其列為全職/實習首選律所之一的理由：

- 業務能力強

金杜的業務涵蓋資本市場、銀行金融、公司并購、争議解決、國際貿易、知識産權等衆多領域，優勢領域是資本市場、銀行金融、争議解決和國際貿易，業務量在紅圈所中排名第一。

同時，在做強的同時，金杜還在不斷做大。在紅圈所中，金杜擁有最多的律師和最多的國内辦公室，規模和整體影響力都名列前茅。

- 管理制度完善

金杜的總部設在北京，由管委會進行統一管理，管委會下設财務、風險控制、人力資源、國際事務等專門委員會。此外，金杜還設有 IT 、知識管理等部門對業務進行後台支持。

此外，金杜采用公司管理化模式，業務人員直接隸屬于各團隊合夥人。一般而言，團隊的組成包括一名合夥人、一到兩名資深律師、數名中年級律師以及幾名初級律師或實習生。

盡管近年來金杜規模擴張速度不小，但其系統化的管理制度完全跟得上擴張速度。

不過，也正因為金杜基本形成了每位合夥人帶四到五名律師的穩定結構，因此對于每個組别人員名額的把控也非常嚴格。對于想要拿到金杜全職崗位的同學來說，可謂一個巨大的挑戰。

- 律所文化溫和

團隊合作是金杜核心文化之一。金杜鼓勵跨業務領域、跨部門的團隊合作，團隊氛圍較好，經常舉辦一系列的員工活動，加強每位成員對金杜的歸屬感。

由于律所上升通道明确，各團隊成員隻需要專注于完成自己的事情即可，沒有太多複雜的勾心鬥角。

之前在金杜資本市場方向實習過很長一段時間，與其他實習過的律所相比，我認為金杜的工作氛圍會更好一些。工作中讨論交流較為平等，沒有明顯的等級劃分。而且，對于剛進來的實習生也會細心教導，不會隻是交代做打雜的工作，而是會在項目進程中給予實際的指導和建議。

——金杜某實習生

- 福利待遇人性化

除了薪資和獎金之外，在金杜工作還會有一些其他的福利。

如果是正式的員工，晚上加班會有餐補和交通補貼，出差補貼為國内100元/天，國外200元/天，每逢節假日還會有小禮品。

3 金杜律師教你如何進金杜

對任何身份的法學生來說，金杜都是一個非常好的選擇。

金杜不僅知名度和業務量居行業内榜首，而且案件質量很高。如果能夠進入金杜實習，接觸這些項目，不僅能有效鍛煉自己各項能力，在實踐中提升法律實務技能，還能為日後的晉升、跳槽等職業發展奠定基礎。

衆所周知，紅圈所的招聘要求普遍都很高，其中院校、GPA、英語水平、實習經曆、證書都是重要的考察因素。

金杜在招聘上偏好碩士以上學曆，部分團隊會特别注重實習生和初級律師的院校背景，尤其關注本科教育背景（第一學曆）。

在留用方面，金杜主要通過鑄金計劃（每年春季開放的金杜長期實習項目）發放 return offer ，大概每年70% - 80%的全職 offer 是通過實習留用發放的，而且這些實習生基本都是在金杜實習了至少6個月的。

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