有傳言稱,人在大學有兩件事基本都繞不開湖南老闆,一個是打印店,另一個就是問卷調查。但相比打印店老闆的湖南口音,大學生在朋友圈和微信群裡花式求填表的“問卷星”,則早已将自己湖南籍的身份隐于互聯網,直至日前傳出一則消息,獵聘戰略投資問卷星8.26億元,将持股達到66.6%。按照這個價格,獵聘給問卷星的估值高達12.4億元。
這消息一出不少網友扶住了下巴,“這個價格?serious?”
想必絕大多數在問卷星上制作或填過問卷的同學,都未曾想到過這家平台竟然在不知不覺中,就被貼上如此高的标價。但俗話說得好,機會總是留給有準備的人,如果現在讓各位讀者老爺們立刻說出另外一個有相同功能的平台,可能就很難了——由此也可見得問卷星在相關領域的地位了。
至于問卷星的官網上,是這麼形容自己的,“是國内最早也是目前最大的在線問卷調查、考試和投票平台”,而且“自2006年上線至今,用戶累計發布了超過4473萬份問卷,累計回收超過31.12億份答卷,并且保持每年100%以上的增長率”。覆蓋客戶包括國内90%以上的高校和科研院所。
甚至于當我們在知網上搜索“問卷星”這一關鍵詞時,會發現很多聲音已經開始讨論其在教學中的實際應用。
不過在獵聘的眼中,問卷星或許還有着其他的商業價值。
首先作為一家招聘網站,獵聘所針對的是國内專業中高端人才職業發展平台。而在所有招聘網站中,面向大學生的校園招聘都占據着非常重要的位置,因此從這一方面來說,獵聘網與問卷星的目标用戶存在着一定的重合,而這也或将成為雙方更多合作,尤其是廣告方面的合作基礎。
另一方面,根據今年3月獵聘(香港)拟按9.44億元的總代價策略性投資長沙冉星總股權的75%的消息來看,其或也是希望這項投資将有助于“進一步提升集團向用戶提供全面人才服務的實力”。在今天官方發布的這份公告中,獵聘又進一步強調“未來雙方将通過大數據和AI的結合,協助企業進行人才管理和組織架構升級。”
根據我們三易生活所了解,早在2017年獵聘就有心将AI技術應用于招聘場景,但為了保證可以真正協助到HR或獵頭,進行精準的人崗匹配,大量的訓練顯然必不可少,而促成訓練的關鍵,則需要充分的大數據作為基礎。如果将問卷星視作一家數據咨詢公司來看,其數據庫自然就是最為重要的核心競争力,那麼獵聘向問卷星抛去橄榄枝的用意也就不言而喻了。
當然,獵聘此次斥巨資入股,除了或是受問卷星多年累積的數據所吸引,還有可能是瞄準了其在國内市場的地位,有了這位“目前國内最大”的在線問卷調查平台作保,想必對于未來的市場調研,以及給客戶進行相關數據分析的工作,也勢必将為更為輕松高效了。
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