公務員考試有哪些科目比較好?公務員筆試内容是一直考行測麼？為什麼公務員考試考行測？，接下來我們就來聊聊關于公務員考試有哪些科目比較好?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

公務員考試有哪些科目比較好

公務員筆試内容是一直考行測麼？為什麼公務員考試考行測？

1994年8月19日 中央國家機關首次招考公務員

1994年8月19日中央國家機關首次招考公務員，3天裡13500人親臨打探，4400人正式報名。但公務員受到越來越多的監督。

1994年 《公共基礎知識》和《行政職業能力測驗》占有相同的權重。同時，引入了寫作考試，包括公文寫作、命題作文、給材料作文等形式，進一步豐富了考察的範圍，提高了選拔的科學性和準确率。

2000年在考察《公共基礎知識》、《行政職業能力測驗》的基礎上，将寫作改為《申論》。

從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間将固定下來：報名時間固定在每年10月下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。

2002年 取消《公共基礎知識》考察，選擇相關内容納入《行政職業能力測驗》之中，然後《行政職業能力測驗》分為A、B兩類;考察《行政職業能力測驗》A類的考生，要考察《申論》，從而，根據職位的要求組織相應考試，大大提高了考生應試精度。(注：A類職位主要包括中央、國家機關及其派駐機構中，從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導和監督檢查工作，以及從事機關内部綜合性管理工作的職位。B類職位主要包括中央、國家機關及其派駐機構中，從事機關内部專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位。)

2005年 取消了A、B類之分，改為：中央黨群機關、中央國家行政機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業單位的招考職位的公共科目為《行政職業能力測驗一》、《申論》兩科;中央垂直管理機構地(市)以下所有機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業單位的招考職位的公共科目為《行政職業能力測驗二》一科。

2006年考試類别調整為綜合管理類和行政執法類，所有依照公務員制度管理的國務院直屬事業單位的招考職位為綜合管理類，考試科目為《行政職業能力測驗一》、《申論》兩科;中央垂直管理機構地(市)以下所有機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業單位的招考職位為行政執法類，考試科目為《行政職業能力測驗二》和《申論》。

2007年 将《行政職業能力測驗一》和《行政職業能力測驗二》合并為統一的《行政職業能力測驗》，不再區分報考類别，使報考各類職位的考生都處于相同的起跑線上。綜合管理類與行政執法類考生答題區别在《申論》中體現。此後，公務員考試科目沒有結構性變化。

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