對監督執紀四種形态基本認識?一、監督執紀四種形态是什麼　　1、黨内關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常态;，下面我們就來聊聊關于對監督執紀四種形态基本認識?接下來我們就一起去了解一下吧!

對監督執紀四種形态基本認識

一、監督執紀四種形态是什麼

　　1、黨内關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常态;

　　2、黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;

　　3、對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;

　　4、嚴重違紀涉嫌違法立案審查的隻能是極極少數。

二、監督執紀四種形态的意義

　1、“四種形态”絕不意味着對腐敗分子高舉輕放，而是要防止“好同志”淪為“階下囚”

　2、“四種形态”究竟意味着什麼?監督執紀之所以要運用“四種形态”，目的是為了懲前毖後、治病救人，必須改變要麼是“好同志”、要麼是“階下囚”的狀況。

　3、運用“四種形态”絕不意味着對違法犯罪的腐敗分子以紀代法、高舉輕放，而是說要盡最大努力防止黨員幹部成為“階下囚”。要改變的，不是腐敗分子的結局，而是堕落的軌迹，通過在法律底線之上設置多道防線，防止小缺點變成大錯誤，攔截從違紀走向違法。

　4、紀律是把尺子，“四種形态”就是刻度。标注刻度的尺子能把情況分得更清，問題看得更準。不縱不枉，不錯不漏，是什麼問題就是什麼問題，該怎麼處理就怎麼處理，這是實事求是，也是依規治黨。

三、如何實踐監督執紀四種形态

運用“四種形态”，實質是寓“嚴”和“實”于黨組織對黨員的日常教育、管理和監督中，體現對黨員的嚴格要求和關心愛護。用好“四種形态”，首要的是充分發揮黨總支的領導核心作用，落實黨管黨治黨的主體責任。

　“支部書記是加強紀律建設的第一責任人，在知紀、遵紀、執紀上既要以身作則、模範帶頭，又要堅持原則、敢抓敢管;班子成員要堅持‘一崗雙責’，抓好分管範圍内的紀律建設工作。”支部開展批評與自我批評等黨内政治生活，将加強黨員日常教育、監督、管理貫穿黨組織建設全過程。落實“四種形态”，是黨總支落實全面從嚴治黨主體責任的内在要求，是分内之責。

　“‘四種形态’環環相扣、渾然一體，層層設置防線，而且處理措施越來越嚴厲，凸顯的是對全體黨員的全覆蓋、對違紀行為的‘零容忍’。”批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查都是黨章規定的主體責任，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體措施。學校黨支部要扛起政治擔當，運用好、落實好監督執紀“四種形态”，把黨規黨紀嚴起來、立起來。

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