剝削可以消失嗎? 階級與剝削是馬克思發明創造出來的詞語剝削原意指一些人或集團憑借他們對财富的占有或壟斷，不公平的收入分配，強制性地剝奪那些沒有或者缺少财産的社會成員或社會群體的勞動成果和個人财産，也就是富人侵吞窮人的财産後來指資産階級以占有生産資料為基礎的購買勞動力的行為，最終會導緻工人所創造的價值中的一部分合法地被資本家占有的行為，今天小編就來聊一聊關于剝削可以消失嗎?接下來我們就一起去研究一下吧!

剝削可以消失嗎

階級與剝削是馬克思發明創造出來的詞語。剝削原意指一些人或集團憑借他們對财富的占有或壟斷，不公平的收入分配，強制性地剝奪那些沒有或者缺少财産的社會成員或社會群體的勞動成果和個人财産，也就是富人侵吞窮人的财産。後來指資産階級以占有生産資料為基礎的購買勞動力的行為，最終會導緻工人所創造的價值中的一部分合法地被資本家占有的行為。

馬克思研究的是資本主義社會的普遍現象，對于現代社會中存在的問題用當年的理論是很難解析清楚的。剩餘價值理論解析不了現代的社會經濟。馬克思當年研究資本主義社會矛盾，把所有社會矛盾歸結為無産階級與資産階級的鬥争，無産階級被資産階級殘酷地剝削壓迫，因而喚起了全世界無産階級與資産階級進行殊死搏鬥，無數的無産者為了求得解放，為了翻身做主人浴血奮戰，抛頭顱灑熱血，終于在幾個國家建立了社會主義。

在社會主義制度下勞動也會創造剩餘價值，那這個剩餘價值被誰占有了？國家！在社會主義制度下，剩餘價值的占有不叫剝削，叫貢獻，因為國家不會剝削勞動者。

現在我們國家是由中國共産黨（無産階級先鋒隊）領導下，實行的是中國特色社會主義，在社會主義制度下，馬克思的剝削論是完全不适用的。也就是說現在根本不存在剝削！國有企業無須讨論。就民營企業來說，很多人都沉迷在馬克思的剝削論中，認為隻要是在民營企業工作的職員就是被剝削了，就是被壓迫被剝削，工人應該與老闆（資本家）進行鬥争。筆者認為這完全是一種誤解，或者說是無理取鬧，作為一個工人，給民營企業資本家打工，實際上就是把自己的勞動作為商品來出賣，你在跟老闆簽定合同的時候第一件事就是确定工資報酬，所謂工資報酬就是确定你的勞動商品的價格，雙方都覺得價格合理于是在雙方自願的原則上簽定勞動合同，以後你按規定付出勞動，老闆安規定付給你勞動報酬。既自願又合理，買賣公平，哪裡來的剝削？如果勞動者認為不合理，認為被剝削了，你完全可以不幹，完全可以解除勞動合同關系。如果老闆不安合同付工資，又強行壓迫你勞動，那就是強買強賣，那就是剝削，但是在現實生活中這種情況幾乎沒有發生的可能。絕大多數的勞動者都應該不希望老闆解雇自己。

我國現在是以國有經濟為主體，民營經濟為輔，個體經濟作補充的特色社會主義，筆者認為你無論是在哪種類型的企業裡工作，都是在為國家經濟發展作貢獻，你獲得的勞動報酬都是合理的，完全不存在剝削。所以我們作為勞動者，應該樂觀豁達，努力工作，積極向上，不斷提升自己勞動商品質量，努力提升自己勞動商品的價值。

以上是筆者的個人觀點，也許有井蛙之嫌。歡迎各位大咖斧正。

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