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ebay官網是什麼平台

生活 更新时间:2024-11-13 06:30:45

ebay官網是什麼平台(有3件大事正在發生)1

每年的8月,都是跨境電商Q4 主力産品的運作期,海運已經在船上了,空運已經訂單在工廠了,直郵重點産品已經劃分好了!

但是,2019年8月的ebay,卻有3件大事在發生,你知道嗎?那件事與你有關呢?

1、ebay的廣告 Promoted listing 巨變

當無數ebay賣家還在猶豫Promoted listing 設置多少傭金,是否有必要做的時候,或者覺得每月傭金比例太大,打算放棄的時候,其實,ebay 又對它做了驚天巨變了,可以讓Promoted listing 完全再次改變賣家的部分格局,在此呼籲聽過我高階線下付費課的學員們,趕快把教授你們的做listing本事發揮出來,所謂“學而時習之,不亦說乎”!

具體怎麼變的呢,先看看最近的變化:

美國站點,Promoted listing 在大多數電腦端已經改革為1-5位全部為廣告,也就是說,賣家會運營Promoted listing的,基本可以繞開過去的bestmatch算法直接進入TOP5,想想都要流口水了!

如果這一步統一化,老司機們就懂了,ebay的移動端可以說是客戶第一眼看到的一聯基本全部是Promoted listing,從之前的一聯50%的占比,變成了100%占比了,口水又流出來了!

英國站點呢,目前是把4、5位的Promoted listing 直接變成了2、3位,雖然沒有美國站點那麼狠,但是,TOP3 被Promoted listing 玩轉,絕對又是一個精品賣家開始表演的地方了!

當然,目前部分電腦顯示的還是之前的11個Promoted listing 版本,但是大多數電腦現在都可以看到了13個Promoted listing 版本,相信應該很快就統一版本了!

對于現在這個Q4節骨眼,ebay的這個Promoted listing 巨變,無疑是在這個旺季上面讓廣告燒的飛起來,而賣家要抉擇是薄利多銷呢,還是步步為營呢!

2、打擊假倉的步伐越來越敏銳

從2019年4月開始到8月,ebay打擊假倉可謂是每月都沒有停止,膽小的賣家可謂是真心沒有好過過,膽大的賣家也從來沒有在乎過;不論怎麼個打擊法,每次的政策都是在擴大打擊範圍:

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可謂是好事多磨呀,這個旺季假倉服務商和賣家是夠忙的了!

3、第三件是什麼大事呢?

其實就是在旺季到來之際,整個公司是否是同仇敵忾,步伐一緻的攻城獵地呢?KPI 績效的制定其實就是唯一的核心!覺得重要的需要提高的可以認真參考我們下面内容;

對于跨境電商來說,Q4季度往往是大多數賣家占比50%銷售時期,因為對于中國跨境賣家來說,創新産品、獨特研發等壓根是很遙遠的事情,這個問題根源屬于我們國家現有的國情導緻!所以,中國跨境賣家産品還是功能型無品牌認知貿易為主;

所以,跨境公司每年都在等待Q4的到來,一切的準備也是為了Q4,因為Q4才是公司老闆真正的淨利潤,用于留存和來年拓展,前面3個季度其實都是抵充全年支出的;

好比出租車司機每天隻有在下午7點之後,拉客賺的錢是自己的淨利潤,其它的都是上交和油費等!

話說回來,每個老闆都明白Q4的重要性,其實每個員工也是知道Q4的重要性,但是,老闆和員工在Q4的連接點如果是反方向的,那麼,就會形成大多數跨境公司每年都發生的“失控”局面。

具體失控會表現在哪些呢?

Q4是老闆們庫存資金的曆史高峰期;虛拟庫存鋪貨賣家相對來說是庫存較輕的,影響小點;但是Q4做實際庫存的賣家呢,空運至少是往常1.5倍,到11月份年底備貨的時候,基本2倍往常庫存是正常。

海運呢,正常2倍的基礎上就會變成3倍,到年底11月備貨,基本不說幾倍了,庫存至少要保證在來年5月份才是安全的;所以,老闆的庫存資金壓力是每年Q4較大的,當然也是為了賺取旺季的更多利潤。

這個時候,大多數老闆就會把旺季的員工指标加大,其實加大也不是錯誤的,如果有數據的化是合理的,但是忽略了一點,就是加大的比例是否是自我公司應有的競争力下增長,因為庫存是自我控制容易加大,但是,市場競争是動态的,當競争力上不去,市場競争加劇在旺季是嚴重的,這樣壓庫存就是對投資收益的失控,因為,競争大,相對來說,旺季的增長點不會按照正常時期的同比上升,也就是加大的庫存是偏大,相對來說,業績指标也是偏大,這樣就形成了另一個失控,老闆加大的目的是為了随着增量賺錢,但是加大的庫存反而變成了指标上漲的參考,但是,競争力如果沒有同步,導緻指标是偏大,那麼,指标偏大,業績是完不成的,對于員工來說,可能最後的收益獎金往往比不上前面3個季度,但是員工心理早有了一個Q4獎金要翻倍的暗示,這樣,指标就是個反作用,對于員工來說,怎麼做都完不成,畫的餅是吃不到的,那就随便做做吧,而随便做做又讓競争力下降,小團隊化再次升級,競争力又會下降,導緻庫存動态的又會變大,這樣,往往來年很多公司的資金就會被Q4這一波所積壓,最後導緻人員的失控,來年人員的流失加大,最後來的新團隊人員,要處理積壓倉庫,當稍微好點的時候,又到了Q4,公司又開始了這個失控,這個死循環就會一直繼續。(來源:望聞問切跨境電商)

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