tft每日頭條

 > 生活

 > 工作不對口的親身經曆

工作不對口的親身經曆

生活 更新时间:2024-06-29 05:04:46

駁:網絡洗腦文章-《請善待你所在的單位》

不知道從何時起,忽然一篇《請善待你所在的單位》從天而降,并且迅速爆火,成為機關企事業單位争相推薦員工閱讀的“雞湯”。更甚者,還要求員工寫心得體會。

工作不對口的親身經曆(網絡洗腦文章-請善待你所在的單位)1

幹了這篇“毒雞湯”

我最初看到這篇文章時,名字叫《單位是你的地》。這篇文章前綴唬人得很,冠以“人民日報深度推薦好文”的頭銜,這頭銜比文章題目還要長,很是氣派。

這不是俄羅斯,名字可以長的像火車。

工作不對口的親身經曆(網絡洗腦文章-請善待你所在的單位)2

弗拉基米爾·弗拉基米羅維奇·普京

其實,看過金庸小說的人都知道,名字越長,實力越是草包,比如《鴛鴦刀》裡的大草包蓋一鳴,名銜是“八步趕蟬,賽專諸,踏雪無痕,獨腳水上飛,雙刺蓋七省”,一共21個字,真的是拉風無比,火花帶閃電,啪啪,錯了,是噼啪亂響。而真正有實力的,前綴和頭銜往往越短,比如,劍魔——獨孤求敗。

為了追本溯源,我專門花時間小心求證此文來源,搜尋軌迹遍布人民日報官網、客戶端、微信公衆号等,并未搜尋到。按理說,以此文的火爆程度來講,應該不難找到出處的。誰知是不是神仙所寫,才能做到“羚羊挂角,無迹可尋”的不着形迹。

工作不對口的親身經曆(網絡洗腦文章-請善待你所在的單位)3

網傳圖

此文開篇直抒胸臆,我們奇文共欣賞:

“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣着華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你。這是為什麼呢?你是依靠什麼去和他們進行交換?你是依靠什麼獲得你需要的生活物品?你是依靠什麼赢得社會的尊重?答案就是單位。”

在這段話裡,單位竟然有了交換的作用(你是依靠什麼去和他們進行交換?),有了貨币的屬性。這在說哪個單位?在說住建局的幹部員工可以用單位的淫威白嫖一套房?還是下鄉的幹部不種地、不下地,卻能吃吃喝喝呢?

照這個邏輯分析下來,如果一個人要吃喝就必須去種地;想穿衣,就必須去織布;那麼想看片兒的話,隻能自己去拍片兒了。

我不否認有些單位,在老百姓眼裡是高大上的。可不是所有單位都能得到人的尊重,比如日本的S1 NO.1 STYLE(日本A.V制作公司),你說我在這家日企當演員,你爹不打斷你的狗腿才怪。

工作不對口的親身經曆(網絡洗腦文章-請善待你所在的單位)4

某日企演員

還問“你是依靠什麼獲得你需要的生活物品?”,白癡啊,當然是靠人民币呀。

這篇“毒雞湯”文章,從開篇就偷換了概念,因為我們所擁有的,靠的不是單位。

答案隻有唯一的一個,但絕不是“單位”,而是我們的“勞動”。

這篇文章有個明顯的漏洞,社會上有許多沒有單位的,像自由職業者、個體工商戶、農民,這些人“跳出三界外,不在五行中”——不依靠,不依附任何單位。而是憑自己的勞動生活。我們接着照該文這個邏輯分析下來,那麼上述這些人就沒有了“進行交換的橋梁”、“展示自己的舞台”、“提升身價的增值器”、“安身立命的客棧”。

該文還有一句神句:“沒有單位,你,什麼也不是。”

反向思考,如果單位沒有人,那單位是什麼?

如果該文作者諷刺高官和高管的話,那這句話還有幾分“姿色”的。

工作不對口的親身經曆(網絡洗腦文章-請善待你所在的單位)5

幾分姿色

單位和個人,在法律上是平等的。在實踐中,單位和個人的關系也遵循市場經濟中的供求關系:求職人多,那用人單位強勢;用人單位缺人,那個人占據主動。斷沒有該文說的那麼理直氣壯,氣吞山河。單位是由一個一個人,一個個勞動者組成的,離開了人,單位才什麼都不是。

想象一下,沒有動物的動物園,還能叫做動物園嗎?沒有丁丁的男人,還能是真正的男人嗎?總之,沒有那麼些老師,還能有日本A.V産業嗎?

工作不對口的親身經曆(網絡洗腦文章-請善待你所在的單位)6

老師

單位和個人是互相成就,互相依存,相輔相成的。

販履織席的劉備,在他創業階段還知道,對“員工”打感情牌。比如伐林送徐庶,送了一程又一程,差點把自己都送到曹操那兒;還有摔阿鬥收買人心(都知道劉備雙手過膝)。劉董事長對外表現出一副“以人為本”的姿态,迅速占據“人和”,從而三分天下。

所以在這裡,也可以給單位說:“請善待你所有的員工”。

最後,該文妄圖用洗腦的方式麻醉員工,隻會适得其反。奉勸那些讓員工寫心得體會的單位,有這些心思,還不如花在為員工做實事,謀利益上面。隻有善待員工了,無須多言,員工自會維護單位,善待單位。道德經說得很明白了:不争而善勝,不言而善應,不召而自來。

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved