其實對于京東物流如何上市,上市之後會怎麼樣,劉強東曾做過表示,我們集團在美國上市,我們希望旗下幾家子公司會選擇不同的地點。當然了,上市後的唯一宗旨,就是為消費者提供更完美的服務,同時提升員工們的福利待遇。如果京東物流能夠上市,為了感謝員工的辛苦付出,還為員工提升3000元的工資。
等等,小編好像還聽見再為員工提升3000工資,我的天,這是什麼概念,小編想說,還招快遞員不。
但是話又說回來
雖然年前,京東物流獲得了中國人壽、高瓴資本、紅杉中國等一票實力機構25億美元融資,上市之路開始準備發力。
而且據其高管透露,目前京東物流營收在200~300億,已經屬于盈利狀态,
小編認為此說法存疑。
京東物流屬于自建的封閉物流體系嗎,單件運輸成本遠高于三通一達這類傳統快遞公司,達到規模效應是其盈利的唯一途徑。
當然,京東物流距離上市還很遙遠,甚至目前連在A股、香港還是境外IPO都沒确定。
不過話說回來,東哥“提升快遞員待遇”的說法,小編還是非常贊同的。
大家還記得前幾天,劉強東在節目中表示:“我們縣長的收入是5000多,拿到手,我們在宿遷的快遞員拿到手是6000多,所以我保證我們快遞員的收入永遠比縣長高。”快遞員雖說是在底層工作,但是京東的快遞員福利什麼的,劉強東是從來沒有虧待過。
小編在這裡給“東哥”來個大大的贊!!!順便問一下還招人不,嘻嘻。
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