工商管理類的專業方向主要有：工商管理、市場營銷、會計學、财務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資産評估等。

下面我們詳細為大家介紹一下工商管理類的相關專業。

1、工商管理

這裡所說的工商管理，是工商管理大類下面的一個專業。是大學裡最常見的一個專業，開設的院校也很多，報考的人數也多。這個專業一般指工商企業管理，主要研究的是企業的經營戰略制定和内部行為管理兩個方面。用通俗的話來說，工商管理就是一門研究怎樣辦好企業，管好企業的專業。

工商管理專業的特點：涉獵廣泛，從營銷到财務，到相關法規，從個體技能到領導團隊都有相關課程，為畢業生成長為一個管理者打下了理論基礎。但同時由于這個專業學的東西太多，财務、人力資源、企業管理、貿易、甚至法律，都涉及到了，也就難免隻學皮毛。

學習工商管理對學生的數學、英語等水平都有一定要求。畢業生将在各種組織中發揮協調作用，因此要有良好的組織能力、協調能力、人際溝通能力等。

該專業普通大學生畢業後工作不好找，即使找到了也很難真正的對口。但從另一方面講，工商管理專業學的東西很多，就業面也廣，可以從事很多方面的工作，人力，營銷，物流，金融，會計等都可以，可以從自己的興趣出發，選擇自己喜愛的方向進行學習與發展。

2、市場營銷

市場營銷也是一個就業比較容易的專業。主要培養具備管理、經濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事市場營銷與管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。市場營銷更多的是一門實戰學問，需要從業者具有較強的應變能力、溝通能力及較強的分析力、判斷力。

就業方向：

市場營銷專業畢業後的主要擇業方向是銷售類和市場類的工作。銷售類前期可能會辛苦一點從一個普通的業務員開始，慢慢積累經驗建立自己的客戶群，業績突出的話可以提升到主管或銷售經理，然後再向總監或者分公司負責人去發展。

市場類主要以市場策劃為主，負責公司市場調研、分析、針對市場制定适合的銷售策略及公司發展規劃。市場工作相對銷售工作的區别在于要比較穩定些，底薪會比較高一些，但是一般沒有提成，隻有獎金。

3、會計學

會計是各用人單位必不可少的工作崗位，用通俗的話來講，如果将企業比作一部行駛中的汽車，會計學就如同這部汽車的儀表盤，需要将汽車運行過程中的情況，如速度、發動機轉速、油量、水溫等直觀地表現出來。會計專業就是要将企業運行各個方面的數據通過各種報表反饋出來。

在大學裡，會計學專業學生主要側重學習加工和披露企業财務信息的本領，以及如何運用财務信息進行企業的相關經濟決策。基礎課主要包括數學、計算機、英語等等，也包括入門級的财務會計、公司理财、市場營銷和管理學。專業課一般包括中級财務會計、高級财務會計、成本與管理會計、審計、稅法與稅務會計、财務報表分析等等。

這個專業要求學生比較細心、耐心，對數字要敏感，學習期間還要考取會計從業人員資格證書，助理會計師證。

1、内資企業：需求量大，待遇、發展一般。

2、外企：待遇好，學得專業。

3、會計師事務所：工作強度比較大，尤其是四大會計師事務所。小所和外資大所的待遇差别很大。

4、理财咨詢：方興未艾的陽光職業。

5、公務員、教師：比較穩定。

4、财務管理

通俗點來說，會計是研究怎麼算錢的，财務管理是研究怎麼花錢的。“如果你更喜歡思考如何使用一筆錢，如何從銀行貸到款，如何讓企業少花一點錢，那麼去學财務管理。如果你更喜歡踏踏實實，仔仔細細地核算每一筆業務，那麼去學會計專業。”

從大學本科階段的學習來看，這兩個專業絕大部分的課程是一樣的。但是财務管理專業略偏重于管理，而會計專業更側重于具體的會計處理方法。做财務管理人員不但要懂會計，而且要比一般的會計要求更高，所以财務管理專業畢業的學生做會計沒有問題;會計專業也學财務管理，高級的會計往往也主要從事财務管理工作。

任何單位都需要财會人員，但一個人要成為高級的财會人員，就非常不容易。在我國，除了大中型企業，财務管理人員的工作大部分也是屬于會計工作，所以也需要持證。财務管理專業的學生，在校期間至少要把“會計從業資格證”考出來。如果将來想從事銀行證券等領域需要理财規劃師、資産評估師等資格證，在房地産從事評估專業的需要工程評估師等資格證。

可以到政府機關和事業單位從事會計核算、财務管理等工作;到會計師事務所、審計事務所等中介機構從事審計、資産評估、管理咨詢等工作;到銀行、投資公司、證券公司等金融機構從事财務分析、投資分析、資本運作等工作。不管具體從事哪個方向的财務工作，都要争取向高端發展，要做專業和資深人士。低端的财務人員幾乎遍地開花，而高級财務人才卻始終是行業内的緊缺人才。

5、人力資源管理

人力資源管理，主要學習方向包括人力資源規劃、培訓與開發、招聘與配置、薪酬管理、績效管理、勞動關系管理、職業生涯規劃、人員素質測評等。

對于一個企業來說，是極為重要的工作領域。人力資源管理分六大模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。通俗點就是：管職位、管招募、管培訓、管工資、管福利、管勞動合同。

培訓與開發是很有前途的職業，前提是自己要有很深的知識積累與行業經驗。此模塊的就業方向有兩個。一是做培訓專員、培訓主管等等，主要負責企業内部培訓。另外一個就業方向是專業的培訓講師，不過這個需要有很全面的知識與很深的管理經驗，隻學人力資源管理是不夠的。

招聘與配置，就是面試官。有些企業把招聘與培訓合并在一起稱為招培專員，許多招聘面試技巧都是在工作中積累的，想要在招聘上有所作為，需要在平時的生活中就着重培養識人能力。

薪酬與績效是人力資源的難點，一般公司人力資源部中，薪酬績效專員的工資會比其他專員高些。

勞動關系說白了就是入職、離職、勞動糾紛處理等等，一般情況下還有社保的管理，這個往往是學人力資源的孩子們最初的工作内容，需要一定的法律常識，尤其是勞動法、社會保 障法、婦女權益保 障法等等。

專而精的HR往往很受歡迎，比如招聘經驗豐富有見解者。即便是做勞動關系方向，如果能做到為企業規避勞動風險，熟知勞動法，也會非常有前途。

6、審計學

審計學專業培養具備管理、經濟、法律、會計和審計等方面的知識和能力，能在國家審計機關、部門及各單位内部的審計機構和社會審計組織從事審計工作以及在學校、研究單位從事教學和研究工作的德才兼備的高級專門人才。該專業學生主要學習會計、審計等方面的基本理論和基本知識，受到會計、審計方法和技巧方面的基本訓練，具有分析和解決會計、審計問題的基本能力。

本專業學生畢業後可在大中型企業和跨國公司從事内部審計工作，可在政府審計機關和司法機關從事審計檢查與鑒定工作，也可在會計師事務所、律師事務所、資産評估公司等中介機構從事審計服務與咨詢工作，還可以在學校和科研部門從事教學和科研工作。

審計學本科專業的大學畢業生，目前主要從事的行業為：儲蓄信用中介、其他金融投資業、會計、審計與稅務服務業等，在這些行業入職一年左右的月平均薪資普遍在4200元及以上。

該本科專業畢業目前适合從事對口的職業有：會計、文職人員、出納員、審計員、個人理财顧問等，在這些崗位上，本科畢業生剛入職一年左右的月平均工資普遍在2600至3200元之間。

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