公務員服務期是多久?經常看到有人在頭條‬上咨詢關于服務期的事情，樓主開貼科普一下公務員的服務年限，其實有三個方面的概念，今天小編就來說說關于公務員服務期是多久?下面更多詳細答案一起來看看吧!

公務員服務期是多久

經常看到有人在頭條‬上咨詢關于服務期的事情，樓主開貼科普一下。公務員的服務年限，其實有三個方面的概念。

第一，是中組部2008年發布的《新錄用公務員任職定級規定》第六條：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年。這一條的意思是，公務員入職之後，必須任公務員滿五年，五年内，不能辭職，甚至不能考事業編。但是至于你要調動或者參加遴選，不在這個規定限制範圍内（為防止有人擡杠，我再補充一條，試用期内，也不能調動或者參加遴選，但是這與這條五年的限制無關）。

五年内你要想辭去公職，隻能被辭退，而不能作為辭職，如果作為辭退，那麼五年内不能再報考公務員。當然，這一條，據我個人了解，有人做到過五年内辭職，至于怎麼操作成的，就不清楚了，但是成功的概率比較小，因為一旦被人告發，經辦人一般會承擔責任，畢竟這個太容易定性了，一翻簡曆，再一看簽字，一抓一個準。之前成都青羊區事業單位遴選，第一名是個公務員，未滿五年，被第二名告得沸沸揚揚，就是依據這一條規定。另外，無論辭職還是辭退，周期都非常長，一般半年起步。

第二，是針對鄉鎮，有些地方——比如四川，會規定報考鄉鎮的有五年服務期限，如果是面向村官和三支一扶的定向鄉鎮崗位則是八年最低服務期限。這種服務期的意思是，你必須在鄉鎮擔任公務員滿五年。這期間你可以調動，可以提拔，但是隻能調動到其他鄉鎮，不能調動到縣直機關，包括不能調動到街道辦。當然，這種也不能參加遴選，畢竟從來沒有鄉鎮組織遴選的，至少都是縣直部門組織的。

我曾經見過一個有“天線”的人從一個縣調入一個區給領導當秘書，但是編制仍然隻能放在區下面的鄉鎮，人借調在區委辦當秘書。我說這個例子，至少說明這條幾乎不能突破，因為在鄉鎮公務員的人數非常多，而且99%的人都想走，一旦有一個人開口子，所有眼睛都是盯着的，也是一告一個準，所以這條我起碼沒有見到過有人突破過的。所以，遇到這種在鄉鎮的，最好的選擇要麼努力積累就地解決副科當領導，提拔完了，時間也剛好差不多，再調到縣直。要麼就是借調。

第三，有些是各地方自行規定的，甚至有單位自行規定的。有些地方規定，三年、或者五年不得調離當地。因為無論調動還是遴選，辦理調動程序都需要自己單位同意，然後報送當地組織部門同意，有些地方有自己的土政策，就可以在這些環節卡着不讓你走。一般來說，越窮越差的地方，越有可能出台這種規定，否則就留不住人。但是這種規定，彈性比前面兩種規定的彈性要大，隻要你能搞定簽字的人，就有可能突破。

以上僅供參考，請條‬友以實際情況為準。

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