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手把手教你勞動仲裁

生活 更新时间:2024-08-26 19:22:50

手把手教你勞動仲裁(拿到勞動仲裁款了)1

去年滿懷憧憬的進入了一家公司,卻發現事與願違,沒有在匹配的崗位發揮自己的所長,遇到喜歡拿着雞毛當令箭且沒有禮貌的同事老是隔三差五找麻煩,最令人不可以姑息的就是不遵守勞動法。

提前做好準備

于是在第三個月的時候,我開始為後面勞動仲裁做鋪墊了。我先是收集了我每周的班表,以及下載了全部考勤記錄。這裡需要說明一下,如果沒有打卡機、不是釘釘的朋友,就用最原始的一個辦法,每個工作日穿着工服佩戴好工牌,在公司醒目的位子自拍發一條私密說說或者微博,定位打卡,今天來上班。千萬不要覺得麻煩,因為沒有繳納社保的公司往往都是沒有跟你簽訂勞動合同的,所以将來在舉證方面會非常的繁瑣,照我說的去做,将來會減少往返人力資源的次數,盡量可以做到一次就受理。我也是通過幾次繁瑣的舉證才得到的反饋。

然後就是保存好你的收入流水,不管對方是通過銀行還是微信支付寶,後兩者的形式記得每次回複一個好的表情包手勢,配合文字:收到xxxx年xx月工資xxxx元,感謝。這個内容也是将來作為舉證的一個關鍵信息,可能每個地方的寬松度不一樣,以上也都是我自己摸索出來的。

開始提出離職

關于勞動法規定是大于30天小于12個月未履行義務簽訂合同購買社保,就可以主張發起對公司進行勞動仲裁,(大于12個月的撥打當地12333詢問應該如何仲裁)所以如果決定了要走仲裁的朋友,10個月就開始看新工作,11個月就要準備提出離職了!

關于離職證明

當然為了順利的拿到離職證明,不管有無找到下家,你在離職原因上就填跳槽。因為你明面填寫沒有購買社保感到氣憤離職,這個hr有權不給你蓋章,就是拖着你,不放你走,所以明面上也是要好聚好散,拿到離職證明當天就給前司發一份補充說明的電子郵件,郵件中說明,前司沒有遵守國家勞動法為員工購買社保存在過錯,緻使你失望至極離開。不用管前司有沒有看,有沒有回複你。

為什麼要發這個,這是人力資源的朋友告訴的郵件模版,也是我花了5000米請的律師為我主張的公司為過錯方,進行n 1的經濟補償,也就是這一條直接可以在國家規定的基礎上拿到加一個月的經濟補償。

受理談判環節

最後就是受理進行談判環節了,我工作比較忙沒有出面,全程由我律師出面,按照我當時工作月份,加上公司過錯追加一個月經濟補償,我共計申請5.2萬多的補償金。公司負責人跟我打來電話,電話中對方語氣是想和我最後2w達成和解,我直接拒絕!

最後同意5萬元簽字!

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