社保個人一次性繳納好還是單位繳納一部分自己繳納一部分好？你這個問題的意思叫人理解起來有點雲裡霧裡，其實你想表達的意識就是個人繳費好還是單位繳費好，當然是單位繳費好。
個人一次性繳納，目前還沒有個人一次性繳納的政策，即使靈是活就業人員繳納社保，并不是個人一次性繳納，而是由個人承擔全部社保費用，即養老保險繳費比例為20%，醫療保險繳費比例為8%，繳費基數為當地上一年度職工社會平均工資，分為300、100、60%三個繳費檔次，個人可以按月繳納，也可以按年度一次性繳納，繳納的費用還是比較高的，一般每年大約需要1萬多元的社保費用，對于那些經濟條件一般的人來講，這也是一筆比較大的開支，這就是你說的個人一次性繳納的意思。
單位繳費是屬于在崗職工參保，在崗職工是由單位和個人按比例承擔社保費用，比如養老保險總的繳費比例為24%，其中單位繳費16%，個人繳費8%，單位繳費正好是個人繳費的一倍，醫療保險繳費比例是8.5%（包含了生育險），單位繳費6.5%，個人繳費2%，其中個人繳費的2%要按月返還到自己的社保卡裡，所以作為單位職工繳納的醫療保險，最低的概念是個人幾乎沒有交錢，有的年齡大一點的還要賺錢，這是因為社保卡返錢的比例最低就是2%，年齡大一點的可以返還你3%以上，相當于單位繳費部分也要返還部分到個人社保卡上。
單位繳費和個人繳費，其實這是兩個不同參保群體繳納職工社會保險的概念。雖然繳納的都是城鎮職工社保，但性質還是不一樣的。單位繳費必須是屬于在崗職工，這是職工社保參保對象的主力軍，也占了職工社保參保人數的絕大多數。單位繳費的好處是用人單位繳費占了大頭，個人隻是承擔了小部分，加之在單位工作，收入穩定，繳費的連續性比較強，不容易出現斷保；但是個人繳費，由于收入不穩定，可能會出現經常斷保現象，加之經濟壓力比較大，很多人都是選擇的按照職工社會平均工資的60%來作為繳費基數，和在崗職工相比，即使具有相同的繳費年限，由于繳費基數不一樣，所以今後的養老金差距也是比較大的。
綜上所述，個人繳費由于需要個人承擔全部繳費金額，經濟壓力大，繳費基數低，收入不穩定會經常出現斷保；單位繳費由于是單位占大頭，個人繳費比例比較低，工作收入穩定，繳費年限更長，今後養老金就會更高。綜合起來比較，當然還是單位繳費更好。
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